Mehr Können - mehr Wollen - mehr Dürfen: Die Anwendung des Kompetenznetzes auf die Kompetenzentwicklung in Unternehmen
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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In: Zeitschrift für Führung und Organisation, Vol. 83, No. 3, 05.2014, p. 153-161.
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RIS
TY - JOUR
T1 - Mehr Können - mehr Wollen - mehr Dürfen
T2 - Die Anwendung des Kompetenznetzes auf die Kompetenzentwicklung in Unternehmen
AU - Helldorff, Sünje
AU - Kahle, Egbert
PY - 2014/5
Y1 - 2014/5
N2 - Die Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen stellt für Unternehmen eine der größten Herausforderungen dar. Hier werden statt der weit verbreiteten Unterteilung nach Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen die drei Dimensionen "Können", "Wollen" und "Dürfen" als zentrale Elemente einer systematischen Kompetenzerfassung und -entwicklung vorgestellt. Diese sind sowohl in der Personalarbeit als auch in der Organisationsentwicklung einsetzbar.
AB - Die Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen stellt für Unternehmen eine der größten Herausforderungen dar. Hier werden statt der weit verbreiteten Unterteilung nach Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen die drei Dimensionen "Können", "Wollen" und "Dürfen" als zentrale Elemente einer systematischen Kompetenzerfassung und -entwicklung vorgestellt. Diese sind sowohl in der Personalarbeit als auch in der Organisationsentwicklung einsetzbar.
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Kompetenzen
KW - Kompetenzentwicklung
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 83
SP - 153
EP - 161
JO - Zeitschrift für Führung und Organisation
JF - Zeitschrift für Führung und Organisation
SN - 0722-7485
IS - 3
ER -