Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Published

    Do fair value measurements affect accounting-based earnings quality? A literature review with a focus on corporate governance as moderator

    Thesing, J. & Velte, P., 09.2021, In: Journal of Business Economics : JBE. 91, 7, p. 965-1004 40 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  2. Published

    Do Exporters Really Pay Higher Wages? First Evidence from German Linked Employer-Employee Data

    Schank, T., Schnabel, C. & Wagner, J., 01.07.2016, Microeconometrics of International Trade. Wagner, J. (ed.). World Scientific Publishing Co., p. 177-213 37 p. (World Scientific Studies in international Economics; vol. 52).

    Research output: Contributions to collected editions/worksChapterpeer-review

  3. Published

    Do Exporters Really Pay Higher Wages? First Evidence from German Linked Employer-Employee Data

    Schank, T., Schnabel, C. & Wagner, J., 05.2007, In: Journal of International Economics. 72, 1, p. 52-74 23 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  4. Published

    Do exporters really pay higher wages? first evidence from German linked employer-employee data

    Schank, T., Schnabel, C. & Wagner, J., 06.2006, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 35 p. (Working paper series in economics; no. 28).

    Research output: Working paperWorking papers

  5. Published

    Does syndication with local venture capitalists moderate the effects of geographical and institutional distances?

    Tykvová, T. & Schertler, A., 01.12.2014, In: Journal of International Management. 20, 4, p. 406-420 15 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Published

    Does sustainable corporate governance have an impact on materiality disclosure quality in integrated reporting? International evidence

    Velte, P., 01.12.2022, In: Sustainable Development. 30, 6, p. 1655-1670 16 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  7. Published

    Does sustainable board governance drive corporate social responsibility? A structured literature review on European archival research

    Velte, P., 06.01.2023, In: Journal of Global Responsibility. 14, 1, p. 46-88 43 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  8. Published

    Does self-employment really raise job satisfaction? Adaptation and anticipation effects on self-employment and general job changes

    Hanglberger, D. & Merz, J., 01.12.2015, In: Journal for Labour Market Research. 48, 4, p. 287-303 17 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  9. Published

    Does self-control training improve self-control? A meta-analysis

    Friese, M., Frankenbach, J., Job, V. & Loschelder, D. D., 01.11.2017, In: Perspectives on Psychological Science. 12, 6, p. 1077 - 1099 23 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  10. Accepted/In press

    Does ownership structure impact carbon performance and reporting? A literature review and a research agenda

    Velte, P., 2025, (Accepted/In press) In: Accounting Research Journal.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

Recently viewed

Publications

  1. Student Crowd Research
  2. Liquid Gazes (On Contemporary Painting)
  3. Party Government in the New Europe
  4. Gründungsprozesse erleben
  5. Werkzeug für Prozessmodellierung und Messdatenerfassungsoptimierung beim Hochgeschwindigkeitsfräsen von Technischer Keramik und Naturstein
  6. Lehrphilosophien als Reflexionsinstrument: Berufsbezogene Überzeugungen angehender Deutsch als Zweit- und Fremdsprachenlehrkräfte zwischen Wunsch und Wirklichkeit
  7. Produkteinführung
  8. Zeit – Der Ausbruch Des Denkens / Zaman – Düşünmeinin Çıkış
  9. Meyer – Mauthner – Übermensch: Fritz Mauthners und Richard Moritz Meyers Korrespondenzen zu Sprachkritik und Sprachwissenschaft
  10. Vertrauen in sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung. Eine Grundlagenanalyse und Hinweise für eine vertrauenssensible Beratungspraxis am Beispiel größerer mittelständischer Unternehmen
  11. Humanökologie und Urbanisierung
  12. 1933 - Die Versuchung der Theologie, Zeitgeschichtliche Forschungen
  13. Annäherung an das Beziehungsgeflecht zwischen Nachhaltigkeit und Benachteiligtenförderung
  14. Kompaktes induktives Energieübertragungssystem mit mehreren Spulen und passivem Spitzenspannungsdetektor für drahtlose Sensorknoten
  15. Stützlehrer/innen in außerbetrieblichen Einrichtungen -- Ein (unsichtbarer) Partner zwischen Professionalität und prekärer Beschäftigung
  16. Die Ökonomie des Klimawandels
  17. Potenziale digitaler Lernplattformen im Mathematikunterricht hinsichtlich der Förderung prozeduralen und konzeptuellen Wissens zur Bruchrechnung – ein möglicher Zugang zur fachdidaktischen Analyse am konkreten Beispiel
  18. The greens in western europe
  19. Standortwettbewerb, institutioneller Wandel und private Kommunen
  20. Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship
  21. Der Scheidige Gelbstern (Gagea spathacea): Schutzstrategien für eine Verantwortungsart in Deutschland
  22. Architekturvermittlung - Chancen und Risiken einer neuen Disziplin
  23. Musikwirtschaft 2.0. Bestandsaufnahme und Perspektiven
  24. Mathematische Vor- und Brückenkurse
  25. Fiskalpolitische Maßgeblichkeit bei der Rückstellungsbewertung?
  26. Therapeutische Kommunikation
  27. Weitere Vereinfachung des Abfallrechts - Auf dem Weg zum Kreislaufwirtschaftsgesetz
  28. §95 Weitere Verordnungsermächtigungen
  29. Tabakwirtschaft und ihre Produktionsbedingungen in Zimbabwe und Brasilien
  30. Personenzentrierte Einflussfaktoren der Gründungsaktivität
  31. Die Konventsbewegung zur Föderalismusreform in Deutschland: ein letztes Hurra der Landesparlamente zu Beginn des 21. Jahrhunderts?
  32. Warum Messung und Bewertung biologischer Vielfalt nicht unabhängig voneinander möglich sind
  33. Das Steuerungskonzept der "regulierten Selbstregulierung" am Beispiel des Risikomanagements von Aktiengesellschaften
  34. FINANZEN & WIRTSCHAFTLICHKEIT
  35. Sportwissenschaftlicher Nachwuchs 2000