Grundlagen organisationalen Wandels von Bildungseinrichtungen
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Grundlagen organisationalen Wandels von Bildungseinrichtungen. / Godemann, Jasmin.
Nachhaltigkeit in Bildungsinstitutionen in Schleswig-Holstein: Entwicklung eines Bildungskonzeptes für ausgewählte Zielgruppen. Hrsg. / Ute Stoltenberg; Maik Adomßent; Marco Rieckmann. Neumünster : Akademie für Natur und Umwelt des Landes Schleswig-Holstein, 2004. S. 80 (Akademie aktuell / Berichte, Texte, Materialien; Nr. 01/2004).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Godemann, J 2004, Grundlagen organisationalen Wandels von Bildungseinrichtungen. in U Stoltenberg, M Adomßent & M Rieckmann (Hrsg.), Nachhaltigkeit in Bildungsinstitutionen in Schleswig-Holstein: Entwicklung eines Bildungskonzeptes für ausgewählte Zielgruppen. Akademie aktuell / Berichte, Texte, Materialien, Nr. 01/2004, Akademie für Natur und Umwelt des Landes Schleswig-Holstein, Neumünster, S. 80.
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Godemann, J. (2004). Grundlagen organisationalen Wandels von Bildungseinrichtungen. in U. Stoltenberg, M. Adomßent, & M. Rieckmann (Hrsg.), Nachhaltigkeit in Bildungsinstitutionen in Schleswig-Holstein: Entwicklung eines Bildungskonzeptes für ausgewählte Zielgruppen (S. 80). (Akademie aktuell / Berichte, Texte, Materialien; Nr. 01/2004). Akademie für Natur und Umwelt des Landes Schleswig-Holstein.
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Godemann J. Grundlagen organisationalen Wandels von Bildungseinrichtungen. in Stoltenberg U, Adomßent M, Rieckmann M, Hrsg., Nachhaltigkeit in Bildungsinstitutionen in Schleswig-Holstein: Entwicklung eines Bildungskonzeptes für ausgewählte Zielgruppen. Neumünster: Akademie für Natur und Umwelt des Landes Schleswig-Holstein. 2004. S. 80. (Akademie aktuell / Berichte, Texte, Materialien; 01/2004).
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UR - http://d-nb.info/972550984/04
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
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PB - Akademie für Natur und Umwelt des Landes Schleswig-Holstein
CY - Neumünster
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