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Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

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Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

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  1. 2012

  2. The Gerontological Society of America's Annual Scientific Meeting - GSA 2012

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    14.11.2012 → 18.11.2012

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

  3. 2013

  4. „Alter Chef?“ Demografischer Wandel als gestaltbare Herausforderung

    Deller, J. (Sprecher*in)

    26.04.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer

  5. 16th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology - EAWOP 2013

    Deller, J. (Organisator*in)

    05.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

  6. Demografische Herausforderungen für Führungskräfte

    Deller, J. (Sprecher*in)

    16.05.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer

  7. Correlates of Work Design and the Intention to Continue Work in Retirement

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.2013 → 25.05.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  8. Employment among elderly people - strategies and barriers

    Fasbender, U. (Sprecher*in)

    22.05.2013 → 25.05.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  9. Social cognitive post-retirement career planning

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)

    22.05.2013 → 25.05.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  10. 20th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics -IAGG 2013

    Fasbender, U. (Sprecher*in)

    23.06.2013 → 27.06.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

  11. Post-retirement work intention: The interplay of outcome expectations and work design

    Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in) & Deller, J. (Sprecher*in)

    27.06.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

  12. Menschliche Leistungsfähigkeit über die Lebensspanne hinweg: Best Practices für Silver Work und Demografie-Management

    Deller, J. (Sprecher*in)

    29.08.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer

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