Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Ideen im Zwei-Minuten-Takt

    Rebecca Funken

    25.01.17

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  2. Ideen für die Region

    Reinhard Schulte

    04.07.15

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  3. „Ich will“

    Jürgen Deller

    16.03.14

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  4. Ice binds workpieces

    Paolo Mercorelli

    26.06.23

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  5. IBAE: Der Studiengang zum Entrepreneur in Lüneburg

    Matthias Wenzel

    30.04.24

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  6. How social entrepreneurs can build institutions through mobilizing collective emotions following natural disasters

    Steffen Farny, Ewald Kibler & Simon Down

    16.09.19

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  7. How did the Big Four Auditors Get $17 Billion in Revenue Growth? Not From Auditing

    Patrick Velte

    07.04.18

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  8. Hotels sollten sich nicht so schön wie möglich darstellen

    Monika Imschloß

    10.11.19

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  9. Hoher TV-Konsum drückt Schulleitstung

    Ina Cramer

    01.03.12

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  10. Hoher Medienkonsum oft mit Schulproblemen verbunden

    Ina Cramer

    29.02.12

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  11. Hoher Medienkonsum oft mit Schulproblemen verbunden

    Ina Cramer

    29.02.12

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  12. Hoher Medienkonsum oft mit Schulproblemen verbunden

    Ina Cramer

    29.02.12

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  13. Hoher Medienkonsum oft mit Schulproblemen verbunden

    Ina Cramer

    29.02.12

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  14. Hoher Medienkonsum führt zu Schulproblemen

    Ina Cramer

    29.02.12

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  15. Hoher Medienkonsum führt zu Schulproblemen

    Ina Cramer

    29.02.12

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  16. Hintergrundmusik im Verkaufsraum

    Monika Imschloß

    18.04.17

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  17. Hilfe bei Finanzen und Marketing

    Reinhard Schulte

    12.07.12

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  18. Het succes van de tijdelijke hotspots in Amsterdam

    Boukje Cnossen

    05.10.22

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  19. Her mit den Visionen!

    Eric Horster

    15.10.12

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  20. Heide-Urlauber besonders umweltbewußt

    Edgar Kreilkamp

    28.02.11

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  21. Hauptschüler und Realschüler gucken besonders viel Fernsehen

    Ina Cramer

    29.02.12

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  22. Häuptling statt Knecht

    Reinhard Schulte

    01.12.12

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  23. Handyverbot steigert Arbeitsleistung

    Mario Mechtel

    30.01.16

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  24. Handy-Verbot am Arbeitsplatz steigert Produktivität

    Mario Mechtel

    01.02.16

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  25. Handyverbot am Arbeitsplatz macht produktiver

    Mario Mechtel

    31.01.16

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  26. Hamburger Abendblatt: Weniger Kinder in der Krise

    Deniz Karaman Örsal

    11.07.13

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  27. Gute wissenschaftliche Praxis - ein alter Hut, oder?

    Johannes Katsarov

    01.03.22

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  28. Gute Digitalisierung ist...

    Hannah Trittin-Ulbrich

    21.06.21

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  29. Grüne Zahlen integriert prüfen

    Patrick Velte

    15.04.24

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  30. Grüner Reisen - Die Bedeutung von Klima- und Umweltschutz im Tourismus wächst

    Edgar Kreilkamp

    28.02.11

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  31. Gründer sollen Versagen clever kommunizieren

    Steffen Farny

    22.01.20

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  32. Grenzgang für Fortgeschrittene

    Elke Schüßler

    01.12.19

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  33. Gewinnstreben und die Frage der gesellschaftlichen Akzeptanz

    Peter Gomez & Timo Meynhardt

    12.01.15

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  34. Gesund im Homeoffice und entspannt im Urlaub

    Laura Venz

    21.01.22

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  35. Gesund arbeiten im Homeoffice

    Laura Venz

    05.06.20

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  36. Gesellschaftliche Wertschöpfung

    Peter Gomez & Timo Meynhardt

    26.08.09

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  37. Geschwächte EZB - hohe Inflation? Ein Blick auf die Konsenserwartungen für 2012

    Michael J. Lamla & Jan Egbert Sturm

    24.08.11

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  38. Geschlechterlohnlücke: gerechtfertigt oder diskriminierend?

    Boris Hirsch

    01.03.13

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  39. Gerangel um die Nachhaltigkeits-Berichterstattung

    Patrick Velte

    14.05.21

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  40. Gemeinwohlbeitrag der Öffentlichen Verwaltung und Lebenszufriedenheit.

    Timo Meynhardt, Steven A. Brieger & Pepe Strathoff

    26.01.16

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  41. Gemeinsam gegen die Krise. Geht das? Lektionen aus #WirvsVirus

    Thomas Gegenhuber, Mair Johanna, Laura Thäter & Renè Lührsen

    18.03.21

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  42. Gehaltsverhandlung: So bekommen Sie, was Ihnen zusteht.

    David D. Loschelder

    05.04.17

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  43. Gehaltsverhandlungen

    David D. Loschelder

    01.11.13

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