Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Produktiver ohne Handy

    Mario Mechtel

    01.02.16

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  2. Price Anchoring 101

    David D. Loschelder

    01.07.17

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Preiswürdige Nachhaltigkeit

    Reinhard Schulte

    13.11.21

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Preis für Professor der Leuphana

    Benjamin Klusemann

    12.01.21

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. Präzise Zahlen bringen mehr in einer Gehaltsverhandlung.

    David D. Loschelder

    17.12.13

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  6. Post-Holiday-Syndrom: Arbeitsfrust verhindern

    Laura Venz

    15.12.22

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  7. Politische Offensive gegen das Greenwashing

    Patrick Velte

    24.02.23

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  8. Poker um Gehalt: Präzise Zahlen bringen mehr.

    David D. Loschelder

    13.11.13

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  9. Podcast Episode on Digital Work

    Markus Philipp Zimmer

    16.02.23

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  10. Plötzlich Wissenschaftlerin

    Katharina Benz & Paolo Mercorelli

    01.11.19

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  11. Plädoyer für eine integrierte Finanz- und ESG-Berichterstattung

    Patrick Velte

    07.03.20

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  12. Personalengpässe durch Corona - Worauf jetzt zu achten ist

    Laura Venz

    05.04.22

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  13. Paolo Mercorelli is one of the most cited scientists in his field worldwide

    Paolo Mercorelli

    06.12.23

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien