Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Erklär mir den Weg von T-Shirts

    Elke Schüßler

    02.11.21

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  2. Es fehlt an einer Europa-Vision

    Jörg Philipp Terhechte

    24.05.14

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  3. Es gibt keine klaren Grenzen

    Jürgen Deller

    01.02.17

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  4. Etwas unternehmen, je eher, je besser

    Reinhard Schulte

    24.01.11

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  5. EU-Reformen zur Corporate Governance in Permanenz?

    Patrick Velte

    04.02.22

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  6. Ewig lauert die Last-Minute-Falle

    Edgar Kreilkamp

    09.07.12

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  7. Existenzgründung durch Frauen

    Reinhard Schulte

    01.04.01

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  8. Existenzgründungen in Nordrhein-Westfalen entwickeln sich gut

    Reinhard Schulte

    01.05.13

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  9. „Facebook, Instagram, WhatsApp dürfen nicht in einer Hand liegen“

    Thomas Gegenhuber

    09.02.19

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  10. Faire Mode statt Fast Fashion

    Elke Schüßler

    18.02.19

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  11. FAZ: Weniger Kinder wegen der Wirtschaftskrise

    Deniz Karaman Örsal

    10.07.13

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  12. Ferien in Coronazeiten Chancen für den Bauernhofurlaub?

    Martin Lohmann

    05.07.21

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  13. Fernsehen verstärkt die Inflationsfurcht bei den Deutschen

    Michael J. Lamla

    10.07.08

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  14. Financial Times listed top Business School Research with Social Impact

    Steffen Farny

    24.02.20

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  15. Finanzierungslücke muss gedeckt werden

    Edgar Kreilkamp

    08.11.11

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  16. FINANZIERUNG ÜBER EIGENE MITTEL DOMINIERT

    Reinhard Schulte

    01.05.14

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  17. Finanzmarktreformgesetz: Falltür für den Wirtschaftsprüfer

    Patrick Velte

    29.10.20

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  18. Flexible Arbeitszeiten beugen Quiet Quitting vor

    Laura Venz

    26.01.23

    2 eigene Medienbeiträge

    Presse/Medien: Presse / Medien

  19. Focus on what your bargaining partner is gaining, not losing.

    David D. Loschelder

    24.11.15

    1 eigener Medienbeitrag

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