Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis
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Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter : Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. / Schumacher, Lutz.
Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen. ed. / Uwe Bettig. Heidelberg : Medhochzwei, 2012. p. 331-344.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Schumacher, L 2012, Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. in U Bettig (ed.), Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen. Medhochzwei, Heidelberg, pp. 331-344.
APA
Schumacher, L. (2012). Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. In U. Bettig (Ed.), Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen (pp. 331-344). Medhochzwei.
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Schumacher L. Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. In Bettig U, editor, Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen. Heidelberg: Medhochzwei. 2012. p. 331-344
Bibtex
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title = "Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis",
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author = "Lutz Schumacher",
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RIS
TY - CHAP
T1 - Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter
T2 - Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis
AU - Schumacher, Lutz
PY - 2012
Y1 - 2012
KW - Wirtschaftspsychologie
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3862160785
SP - 331
EP - 344
BT - Fachkräftemangel in der Pflege
A2 - Bettig, Uwe
PB - Medhochzwei
CY - Heidelberg
ER -