Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis

Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschung

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Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. / Schumacher, Lutz.
Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen. Hrsg. / Uwe Bettig. Heidelberg: Medhochzwei, 2012. S. 331-344.

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Schumacher, L 2012, Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. in U Bettig (Hrsg.), Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen. Medhochzwei, Heidelberg, S. 331-344.

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Schumacher, L. (2012). Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. In U. Bettig (Hrsg.), Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen (S. 331-344). Medhochzwei.

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Schumacher L. Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter: Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis. in Bettig U, Hrsg., Fachkräftemangel in der Pflege: Konzepte, Strategien, Lösungen. Heidelberg: Medhochzwei. 2012. S. 331-344

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RIS

TY - CHAP

T1 - Gewinnung und Bindung leistungsstarker Mitarbeiter

T2 - Stand der Forschung und erfolgreiche Strategien der Praxis

AU - Schumacher, Lutz

PY - 2012

Y1 - 2012

KW - Wirtschaftspsychologie

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3862160785

SP - 331

EP - 344

BT - Fachkräftemangel in der Pflege

A2 - Bettig, Uwe

PB - Medhochzwei

CY - Heidelberg

ER -