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10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung: Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm

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10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung: Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm. / Beckmann, Markus; Brinkmann, Johanna; Schuster, Valerie.
Halle-Wittenberg: Forschungsinstitut Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik, 2004. (Diskussionspapier; Vol. 2004, No. 04-11).

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Beckmann, M, Brinkmann, J & Schuster, V 2004 '10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung: Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm' Diskussionspapier, no. 04-11, vol. 2004, Forschungsinstitut Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik, Halle-Wittenberg. <http://wcms.itz.uni-halle.de/download.php?down=23196&elem=2550695>

APA

Beckmann, M., Brinkmann, J., & Schuster, V. (2004). 10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung: Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm. (Diskussionspapier; Vol. 2004, No. 04-11). Forschungsinstitut Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik. http://wcms.itz.uni-halle.de/download.php?down=23196&elem=2550695

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Beckmann M, Brinkmann J, Schuster V. 10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung: Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm. Halle-Wittenberg: Forschungsinstitut Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik. 2004. (Diskussionspapier; 04-11).

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RIS

TY - UNPB

T1 - 10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung

T2 - Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm

AU - Beckmann, Markus

AU - Brinkmann, Johanna

AU - Schuster, Valerie

PY - 2004

Y1 - 2004

KW - Wirtschaftswissenschaften für Nachhaltigkeit

KW - Corporate Citizenship

KW - Ordnungsverantwortung

KW - corporate citizenship

KW - Ordo-Responsibility

M3 - Arbeits- oder Diskussionspapiere

SN - 3-86010-759-3

T3 - Diskussionspapier

BT - 10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung

PB - Forschungsinstitut Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik

CY - Halle-Wittenberg

ER -

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