Kommunikation der Change Vision: Einfluss der Machtdistanz-Orientierung auf die Mitarbeiterreaktion
Project: Dissertation project
Project participants
- Helpap, Sevda (Project manager, academic)
- Bekmeier-Feuerhahn, Sigrid (Project staff)
Description
Die Studie untersucht die affektive, kognitive und konative Reaktion von Probanden auf unterschiedliche Formen der Visionskommunikation im Wandel. Hierbei wird der moderierende Einfluss der kulturellen Werteausprägung der Machtdistanzorientierung erhoben und analysiert werden.
| Status | Finished |
|---|---|
| Period | 02.01.13 → 25.11.16 |
Activities
New-Delhi Institute of Management
Activity: Visiting an external institution › Visiting an external academic institution › Research
Prizes
Stipendium für den Forschungsaufenthalt am New-Delhi Institute of Management
Prize: external Prizes, scholarships, distinctions, appointments › Research