Professorship for Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics

Organisational unit: Professoship

Topics

The Chair of Business Psychology, in particular differential psychology, aptitude diagnostics and organizational psychology, is concerned with demographic change, international personnel management and repatriate knowledge transfer.

  1. 2010
  2. Published

    Zum Umfang beruflicher Beschäftigung im aktiven Rentenalter in Deutschland

    Deller, J. & Maxin, L., 09.2010, In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie. 43, 1 Supplement, p. 55 1 p.

    Research output: Journal contributionsConference abstract in journalResearchpeer-review

  3. Published

    Germany: An empirical study of individual reasons and conditions of economic and voluntary work of retirees

    Deller, J. & Maxin, L., 02.2010, Geneva: International Association for the Study of Insurance Economics, 15 p. (Études et Dossiers: Working paper series of The Geneva Association; no. 358).

    Research output: Working paperWorking papers

  4. Published

    Germany: Cooperation with Silver Workers – Individual aspects and basic framework conditions

    Deller, J. & Maxin, L., 02.2010, 13 p. Geneva : International Association for the Study of Insurance Economics.

    Research output: other publicationsSlidesResearch

  5. Published

    Arbeitsmarkt und Silver Workers: Ableitung motivationsfördernder Gestaltung von Arbeit im Ruhestand

    Maxin, L. & Deller, J., 2010, 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie ; 26. bis 30. September 2010: Abstracts. Petermann, F. & Koglin, U. (eds.). Pabst Science Publishers, Vol. 1. p. 51-52 2 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksPublished abstract in conference proceedingsResearchpeer-review

  6. Published

    Ehrenamtliche Arbeit im Ruhestand: Motivation und Gestaltung von Einsätzen des Senior Experten Services

    Maxin, L. & Deller, J., 2010, In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie. 43, Supplement 1, p. 55 1 p.

    Research output: Journal contributionsConference abstract in journalResearchpeer-review

  7. Published

    Herausforderung Demographie und Wandel der Arbeitsgesellschaft

    Deller, J. & Kolb, P., 2010, Angewandte Psychologie für das Human Resource Management: Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement . Werkmann-Karcher, B. & Rietiker, J. (eds.). Berlin: Springer, p. 421-433 13 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  8. Published

    Internationales Projektmanagement in der interkulturellen Forschung – am Beispiel des Projektes iGOES

    Deller, J. & Albrecht, A-G., 2010, Chinese Intercultural Disciplinary Development Symposium. Kulich, S. J. & Weng, L. (eds.). SISU Intercultural Institute, p. 267-282 16 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  9. Published

    International Generalizability of Expatriate Success Project (iGOES): Erste Ergebnisse einer empirischen internationalen Großstudie zur Vorhersage von Anpassung und Leistung Auslandsentsandter in allen weltweiten Kulturgruppen

    Deller, J., 2010, Conference Papers : Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation. Henze, J. & Kulich, S. (eds.). Humboldt-Universität zu Berlin, p. 82-96 15 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  10. Published

    Silver Work: Zum Stand beruflicher Aktivitäten im Ruhestand in Deutschland

    Deller, J. & Maxin, L., 2010, In: Informationsdienst Altersfragen . 37, 2, p. 3-9 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  11. Published

    Zukunft der Arbeit

    Deller, J. & Maxin, L., 2010, In: Personal. 62, 6, p. 9-11 3 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch