Professorship for Business Management, in Particular Communication and Cultural Management

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Prof. Dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn befasst sich mit Fragestellungen der strategischen Unternehmenskommunikation, insbesondere mit Fragen, die Führungskräfte bewegen und vor neue Herausforderungen stellen.

Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich des Kommunikationsmanagements und reichen von Kommunikation im Wandel, Unternehmenswahrnehmung und Reputation, Markenbildung bis hin zu Fragen des Kommunikationsmanagements in Kulturbetrieben, die derzeit angesichts der aktuellen Dynamik in der Kulturlandschaft an besonderer Relevanz gewinnen. Grundlagen unserer Forschung ist eine interdisziplinär ausgerichtete Theoriebildung, die wirtschafts-, sozialkommunikations- und verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse wie auch interdisziplinäre Aspekte der Kulturwissenschaften einbezieht.

Im Bereich der Lehre ist der Lehrstuhl an zahlreichen Lehrprogrammen und Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Doktoranden-Ebene an der Leuphana Universität beteiligt. Darüber hinaus ist er am Forschungstransfer in die Praxis durch zahlreiche Theorie-Praxis-Konzeptionen beteiligt.

 

  1. Journal articles › Research › Peer-reviewed
  2. Published

    Achieving consumer trust on Twitter via CSR communication

    Kollat, J. & Farache, F., 2017, In: Journal of Consumer Marketing. 34, 6, p. 505-514 10 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  3. Published

    Aktuelle Einsichten in das Kulturmarketing: Studien, Fakten und Erkenntnisse

    Bekmeier-Feuerhahn, S., Adam, U. & Ober-Heilig, N., 2015, In: Zeitschrift für Kulturmanagement: Kunst, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. 1, 2, p. 155-164 10 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  4. Published

    Ambivalenzen in organisationalen Veränderungen: Die Wirkung der Kommunikation auf die Einstellungsbildung

    Helpap, S., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Pinkernelle, L., 01.08.2018, In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 70, 3, p. 209–241 33 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  5. Published

    Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen

    Jochims, T., 08.06.2019, In: Arbeit. 28, 2, p. 177-204 28 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Published

    Artificial empathy in healthcare chatbots: Does it feel authentic?

    Seitz, L., 2024, In: Computers in Human Behavior: Artificial Humans. 2, 1, 100067.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  7. Published

    Bad Practices in Unternehmen und die Mechanismen ihrer Etablierung: Der Fall Enron

    Martin, A., Bekmeier-Feuerhahn, S., Jochims, T. & Weisenfeld, U., 01.11.2014, In: Zeitschrift für Personalforschung. 28, 4, p. 452-484 33 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  8. Published

    Beschäftigungsverhalten mittelständischer Unternehmen

    Martin, A. & Jochims, T., 2019, In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship. 67, 4, p. 207-234 28 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  9. Published
  10. Published

    Communicating effectively about CSR on Twitter: The power of engaging strategies and storytelling elements

    Araujo, T. & Kollat, J., 04.04.2018, In: Internet Research. 28, 2, p. 419-431 13 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  11. Published

    Communication management of start-ups: an empirical analysis of entrepreneurs’ communication and networking success on Facebook

    Pakura, S., Rudeloff, C., Bekmeier-Feuerhahn, S. & Eggers, F., 2020, In: International Journal of Entrepreneurial Venturing. 12, 5, p. 459-489 31 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review