Leuphana Universität Lüneburg
Organisational unit: Institution
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Unternehmensnachfolgeprozesse in Klein- und Mikrounternehmen: Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Schulte, R. & Wille, C., 2005, Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Brost, H. (ed.). Frankfurt am Main: Bankakademie Verlag, p. 393-416 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Eine ganzheitliche Perspektive
Puppatz, M., Deller, J., Witte, S. & Kalverkamp, G., 21.02.2015, Herausforderungen begegnen – Lösungen gestalten. Praxisrelevanz und Interdisziplinarität der wirtschaftspsychologischen Forschung: Abstract-Band; 19. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs); 20. – 21. Februar 2015 Fachhochschule Westküste in Heide. Fachhochschule Westküste, Vol. 1. p. 39 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Unternehmenskultur als Führungsaufgabe
Puppatz, M. & Deller, J., 2016, Handbuch Mitarbeiterführung : Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). Berlin: Springer Verlag, p. 53-67 15 p. (Springer Reference Psychologie ).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer
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Unternehmenskultur als Führungsaufgabe
Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer Verlag, p. 61-76 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter
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Unternehmenskultur als Führungsaufgabe
Puppatz, M. & Deller, J., 2023, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2., überarbeitete und erweiterte ed. Berlin: Springer Verlag, p. 61-76 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
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Unternehmenskompetenzen als Auswahlkriterien für deutsch-indische Firmenkooperationen: ein organisationspsychologisches Instrument zur Bewertung potenzieller internationaler Kooperationspartner
Franke, R. & Günther, U., 2008, In: Wirtschaftspsychologie. 10, 1, p. 27-34 8 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Unternehmenshaftung für Menschenrechtsverletzungen: Rezension zu: Leonhard Hübner, Unternehmenshaftung für Menschenrechtsverletzungen, Tübingen, Mohr Siebeck, 2022
Halfmeier, A., 12.2022, In: Rechtswissenschaft : Zeitschrift für rechtswissenschaftliche Forschung. 13, 4, p. 630-635 6 p.Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research
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Unternehmensführung mit SAP BI: Die Grundlagen für eine erfolgreiche Umsetzung von Business Intelligence ; mit Vorgehensmodell und Fallbeispiel
Knöll, H.-D., Schulz-Sacharow, C. & Zimpel, M., 2006, 1. ed. Wiesbaden: Springer Vieweg. 260 p.Research output: Books and anthologies › Book
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Unternehmensbewertung von KMU: Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung dominierter Bewertungsanlässe
Schütte-Biastoch, S., 2011, Wiesbaden: Gabler Verlag. 251 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
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Unternehmensberatung für Gründungsunternehmen: Eine Übersicht über das Berufsfeld der Gründungsberatung
Schulte, R. & Kraus, S., 2009, Gründungsberatung: Beiträge aus Forschung und Praxis. Anderseck, K. & Peters, S. A. (eds.). Stuttgart: Ibidem Verlag, p. 51-81 31 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research