Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels. / Kahle, Egbert.
Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen: Festschrift für Hans Jobst Pleitner. Hrsg. / Emil Brauchlin; J. Hanns Pichler. Berlin : Duncker & Humblot GmbH, 2000. S. 535-546 (Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen ; Band 13).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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RIS
TY - CHAP
T1 - Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels
AU - Kahle, Egbert
N1 - Literaturangaben
PY - 2000
Y1 - 2000
KW - Betriebswirtschaftslehre
UR - http://d-nb.info/959716807
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-428-10327-0
SN - 3-428-10327-0
T3 - Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen
SP - 535
EP - 546
BT - Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen
A2 - Brauchlin, Emil
A2 - Pichler, J. Hanns
PB - Duncker & Humblot GmbH
CY - Berlin
ER -