Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Standard
Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels. / Kahle, Egbert.
Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen: Festschrift für Hans Jobst Pleitner. Hrsg. / Emil Brauchlin; J. Hanns Pichler. Berlin: Duncker & Humblot GmbH, 2000. S. 535-546 (Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen ; Band 13).
Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen: Festschrift für Hans Jobst Pleitner. Hrsg. / Emil Brauchlin; J. Hanns Pichler. Berlin: Duncker & Humblot GmbH, 2000. S. 535-546 (Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen ; Band 13).
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Harvard
Kahle, E 2000, Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels. in E Brauchlin & JH Pichler (Hrsg.), Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen: Festschrift für Hans Jobst Pleitner. Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen , Bd. 13, Duncker & Humblot GmbH, Berlin, S. 535-546.
APA
Kahle, E. (2000). Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels. In E. Brauchlin, & J. H. Pichler (Hrsg.), Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen: Festschrift für Hans Jobst Pleitner (S. 535-546). (Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen ; Band 13). Duncker & Humblot GmbH.
Vancouver
Kahle E. Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels. in Brauchlin E, Pichler JH, Hrsg., Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen: Festschrift für Hans Jobst Pleitner. Berlin: Duncker & Humblot GmbH. 2000. S. 535-546. (Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen ).
Bibtex
@inbook{58c46033f06547f4aa4b27789118903b,
title = "Vertrauen als Voraussetzung f{\"u}r bestimmte Formen organisatorischen Wandels",
keywords = "Betriebswirtschaftslehre",
author = "Egbert Kahle",
note = "Literaturangaben",
year = "2000",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-428-10327-0",
series = "Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts f{\"u}r Gewerbliche Wirtschaft an der Universit{\"a}t St. Gallen ",
publisher = "Duncker & Humblot GmbH",
pages = "535--546",
editor = "Emil Brauchlin and Pichler, {J. Hanns}",
booktitle = "Unternehmer und Unternehmensperspektiven f{\"u}r Klein- und Mittelunternehmen",
address = "Deutschland",
}
RIS
TY - CHAP
T1 - Vertrauen als Voraussetzung für bestimmte Formen organisatorischen Wandels
AU - Kahle, Egbert
N1 - Literaturangaben
PY - 2000
Y1 - 2000
KW - Betriebswirtschaftslehre
UR - http://d-nb.info/959716807
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-428-10327-0
SN - 3-428-10327-0
T3 - Schriftenreihe des Schweizerischen Instituts für Gewerbliche Wirtschaft an der Universität St. Gallen
SP - 535
EP - 546
BT - Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen
A2 - Brauchlin, Emil
A2 - Pichler, J. Hanns
PB - Duncker & Humblot GmbH
CY - Berlin
ER -