Rezensionen: Identifikationskrise? Zum Engagement in betrieblichen Führungspositionen

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenRezensionenForschung

Authors

Das Buch versteht sich als ein wichtiger Beitrag zur Wertwandelforschung. Aus den Ergebnissen ihrer Untersuchung leiten die Autoren eine Reihe von praktischen Vorschlägen ab, die dazu beitragen konnten, die mit dem Wertwandel für beide Seiten - Führungskräfte und Firmen - verbundenen Probleme zu lösen.
OriginalspracheDeutsch
ZeitschriftGerman Journal of Research in Human Resource Management
Jahrgang1
Ausgabenummer4
Seiten (von - bis)492-496
Anzahl der Seiten5
ISSN0179-6437
DOIs
PublikationsstatusErschienen - 01.11.1987
Extern publiziertJa

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