Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland. / Baumgardt, Johanna; Moock, Jörn; Rössler, Wulf et al.
in: Psychiatrische Praxis, Jahrgang 44, Nr. 3, 01.04.2017, S. 154-162.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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TY - JOUR
T1 - Kooperation, Berufliche Zufriedenheit und Burnout - Nachhaltigkeit in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung am Beispiel niedergelassener Fachärzte in Deutschland
AU - Baumgardt, Johanna
AU - Moock, Jörn
AU - Rössler, Wulf
AU - Kawohl, Wolfram
PY - 2017/4/1
Y1 - 2017/4/1
N2 - Ziel der Studie Kooperation, Berufszufriedenheit und Burnout-Risiko wurden in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung unter niedergelassenen Fachärzten untersucht.Methode Es wurde eine postalische Querschnittsuntersuchung in Deutschland durchgeführt (n = 4430).Ergebnisse Die Rücklaufquote lag bei 14,1 % (n = 626). Es zeigten sich eine hohe Spannweite von Kooperationsqualität und -quantität, eine mittlere bis hohe Zufriedenheit, ein niedriges bis mittleres Burnout-Risiko sowie unterschiedliche Einflüsse soziodemografischer, arbeits- und kooperationsbezogener Variablen auf die berufliche Zufriedenheit und das Burnout-Risiko.Schlussfolgerungen Zur Erhöhung der Nachhaltigkeit sollten die ermittelten Effekte in der Ausgestaltung der ambulanten psychiatrisch-neurologischen Versorgung berücksichtigt werden.
AB - Ziel der Studie Kooperation, Berufszufriedenheit und Burnout-Risiko wurden in der psychiatrisch-neurologischen Versorgung unter niedergelassenen Fachärzten untersucht.Methode Es wurde eine postalische Querschnittsuntersuchung in Deutschland durchgeführt (n = 4430).Ergebnisse Die Rücklaufquote lag bei 14,1 % (n = 626). Es zeigten sich eine hohe Spannweite von Kooperationsqualität und -quantität, eine mittlere bis hohe Zufriedenheit, ein niedriges bis mittleres Burnout-Risiko sowie unterschiedliche Einflüsse soziodemografischer, arbeits- und kooperationsbezogener Variablen auf die berufliche Zufriedenheit und das Burnout-Risiko.Schlussfolgerungen Zur Erhöhung der Nachhaltigkeit sollten die ermittelten Effekte in der Ausgestaltung der ambulanten psychiatrisch-neurologischen Versorgung berücksichtigt werden.
KW - burn out
KW - cooperation
KW - job satisfaction
KW - outpatient mental health care
KW - sustainability
KW - Gesundheitswissenschaften
UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=84978148834&partnerID=8YFLogxK
U2 - 10.1055/s-0042-104095
DO - 10.1055/s-0042-104095
M3 - Zeitschriftenaufsätze
C2 - 27399587
AN - SCOPUS:84978148834
VL - 44
SP - 154
EP - 162
JO - Psychiatrische Praxis
JF - Psychiatrische Praxis
SN - 0303-4259
IS - 3
ER -