Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Die unerträgliche Leichtigkeit des Reisens.

    Edgar Kreilkamp

    15.06.18

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  2. Vom Point-of-Sale zum Point-of Need

    Monika Imschloß

    01.06.18

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  3. Der bessere Urlaub.

    Edgar Kreilkamp

    23.05.18

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  4. Gastbeitrag ZPO-Blog

    Axel Halfmeier

    16.04.18

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  5. Ein Fädchen Hoffnung

    Elke Schüßler

    14.04.18

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  6. How did the Big Four Auditors Get $17 Billion in Revenue Growth? Not From Auditing

    Patrick Velte

    07.04.18

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  7. Panelist bei der Eröffnung der Kepler Tribune

    Elke Schüßler

    06.04.18

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  8. Kapitale Digital-Irrtümer

    Elke Schüßler

    06.04.18

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  9. Der Countdown zur Rettung der Welt

    Elke Schüßler

    06.04.18

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  10. Wenn die Pensionierung näher rückt

    Felix Thiele & Patrick Velte

    20.02.18

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  11. US und ISS - Trump und Privatisierung: Völkerrechtliche Einordnung

    Lesley Jane Smith

    14.02.18

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  12. SAT1 - Lkw-Fluchtfahrt

    Rainer Höger

    26.01.18

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  13. Der Personaler muss seinen Job neu justieren

    Sabine Remdisch & Annette Neumann

    11.01.18

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  14. Kurie statt Papst für künftige Manager

    Elke Schüßler

    05.01.18

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  15. Macht der Job glücklich?

    Thorsten Retta & Laura Venz

    01.01.18

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  16. Psychology of pricing – Professor Dr David Loschelder

    David D. Loschelder

    14.12.17

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  17. The Anchoring Bias Can Get Talks off to a Strong Start

    David D. Loschelder

    01.12.17

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  18. Mit allen Sinnen einkaufen

    Monika Imschloß

    01.12.17

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  19. Warum Klimakonferenzen scheitern

    Elke Schüßler

    26.11.17

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