Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Gründungsmanagement
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende - aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.
Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.
Themen
Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.
In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.
Beverungen, Armin
Prof. Dr.
- Professur für Soziologie der Organisation und der Ökonomie - Professor*in
Person: Wissenschaftliches Personal
Beyes, Timon
Prof. Dr.
- Professur für Soziologie der Organisation und der Kultur - Professor*in
- DFG-Graduiertenkolleg „Kulturen der Kritik“ - Mitglied des Kollegs
Person: Wissenschaftliches Personal
Block, Brit-Maren
Prof. Dr.-Ing., Apl. Professor/in
- Institut für Produktionstechnik und –systeme - Außerplanmäßige Professor*in
Person: Wissenschaftliches Personal
Boecker, Lea
Prof. Dr.
- Juniorprofessur für Psychologie, insbesondere Gesellschaftliche Transformation - Juniorprofessor*in
Person: Wissenschaftliches Personal
Bornhöft, Sophie
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Managerial Accounting - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal
Bouattour, Ghada
Prof. Dr.
- Juniorprofessur für Messtechnik und Sensorik in der Produktionstechnik - Juniorprofessor*in
Person: Wissenschaftliches Personal
Brüning, Tabea
- Professur für Psychologie, insbesondere Innovation und Entrepreneurship - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal