Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

  1. Übergriffe am Arbeitsplatz: Was schützt vor Machtmissbrauch?

    Laura Venz

    12.09.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  2. Lust am Lästern: Brauchen wir das?

    Laura Venz

    25.08.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Urlaub vorbei, Erholung ade?

    Laura Venz

    15.08.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Wie man es schafft, weniger zu arbeiten

    Laura Venz

    31.07.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. Was Unternehmen kreativ macht

    Elke Schüßler

    28.07.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  6. Entspannter Sommer trotz Arbeit: "Wichtig sind klare Absprachen"

    Laura Venz

    21.07.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  7. Ice binds workpieces

    Paolo Mercorelli

    26.06.23

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  8. Berufsnachwuchs von morgen. Interview Prof. Dr. Patrick Velte

    Patrick Velte

    29.05.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  9. Vier-Tage-Woche: Arbeitspsychologin erklärt die positiven Effekte

    Laura Venz

    17.05.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien