Verhalten ändern - im Team geht’s besser: Die KESS-Methode - Arbeitsbuch für Kursteilnehmer

Research output: Books and anthologiesBook

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Verhalten ändern - im Team geht’s besser : Die KESS-Methode - Arbeitsbuch für Kursteilnehmer. / Sieland, Bernhard; Heyse, Helmut.

Göttingen : Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG, 2010. 126 p.

Research output: Books and anthologiesBook

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Sieland, B & Heyse, H 2010, Verhalten ändern - im Team geht’s besser: Die KESS-Methode - Arbeitsbuch für Kursteilnehmer. Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG, Göttingen.

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Sieland B, Heyse H. Verhalten ändern - im Team geht’s besser: Die KESS-Methode - Arbeitsbuch für Kursteilnehmer. Göttingen: Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG, 2010. 126 p.

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title = "Verhalten {\"a}ndern - im Team geht{\textquoteright}s besser: Die KESS-Methode - Arbeitsbuch f{\"u}r Kursteilnehmer",
abstract = "Wer kennt das nicht? Man kommt motiviert und mit besten Vors{\"a}tzen von einem anregenden Lehrgang, aus einem Seminar oder von einer Kur in seinen beruflichen und privaten Alltag zur{\"u}ck. Man m{\"o}chte einiges an seinem Verhalten und in seinem Leben {\"a}ndern – aber dann ist die Routine doch st{\"a}rker. Liegt das immer nur an der eigenen Unflexibilit{\"a}t oder am behindernden Umfeld? Oder hat es vielleicht auch damit zu tun, wie die Lernprozesse gestaltet sind?Dieses Handbuch geht der Frage nach, wie es gelingen kann, Verhaltensweisen, Routinen, Einstellungen nachhaltig zu ver{\"a}ndern und neue Erkenntnisse, Vors{\"a}tze, Handlungsweisen in den Alltag zu integrieren. KESS (Kooperative Entwicklungsarbeit zur St{\"a}rkung der Selbststeuerung) verkn{\"u}pft Einzelarbeit, Lernen im Lehrgang, Stabilisierung im Dreier-Lernteam und Supervision. Dieses Lernformat kann die Kluft zwischen Einsicht und Tun wirksam {\"u}berwinden und eine Br{\"u}cke vom Kompetenzerwerb zu tats{\"a}chlicher Verhaltens{\"a}nderung schlagen. ",
keywords = "Fachdidaktik allg., Pers{\"o}nlichkeitsentwicklung, Psychologie, KESS-Methode",
author = "Bernhard Sieland and Helmut Heyse",
year = "2010",
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isbn = "978-3-525-40428-7",
publisher = "Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG",
address = "Deutschland",

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RIS

TY - BOOK

T1 - Verhalten ändern - im Team geht’s besser

T2 - Die KESS-Methode - Arbeitsbuch für Kursteilnehmer

AU - Sieland, Bernhard

AU - Heyse, Helmut

PY - 2010

Y1 - 2010

N2 - Wer kennt das nicht? Man kommt motiviert und mit besten Vorsätzen von einem anregenden Lehrgang, aus einem Seminar oder von einer Kur in seinen beruflichen und privaten Alltag zurück. Man möchte einiges an seinem Verhalten und in seinem Leben ändern – aber dann ist die Routine doch stärker. Liegt das immer nur an der eigenen Unflexibilität oder am behindernden Umfeld? Oder hat es vielleicht auch damit zu tun, wie die Lernprozesse gestaltet sind?Dieses Handbuch geht der Frage nach, wie es gelingen kann, Verhaltensweisen, Routinen, Einstellungen nachhaltig zu verändern und neue Erkenntnisse, Vorsätze, Handlungsweisen in den Alltag zu integrieren. KESS (Kooperative Entwicklungsarbeit zur Stärkung der Selbststeuerung) verknüpft Einzelarbeit, Lernen im Lehrgang, Stabilisierung im Dreier-Lernteam und Supervision. Dieses Lernformat kann die Kluft zwischen Einsicht und Tun wirksam überwinden und eine Brücke vom Kompetenzerwerb zu tatsächlicher Verhaltensänderung schlagen.

AB - Wer kennt das nicht? Man kommt motiviert und mit besten Vorsätzen von einem anregenden Lehrgang, aus einem Seminar oder von einer Kur in seinen beruflichen und privaten Alltag zurück. Man möchte einiges an seinem Verhalten und in seinem Leben ändern – aber dann ist die Routine doch stärker. Liegt das immer nur an der eigenen Unflexibilität oder am behindernden Umfeld? Oder hat es vielleicht auch damit zu tun, wie die Lernprozesse gestaltet sind?Dieses Handbuch geht der Frage nach, wie es gelingen kann, Verhaltensweisen, Routinen, Einstellungen nachhaltig zu verändern und neue Erkenntnisse, Vorsätze, Handlungsweisen in den Alltag zu integrieren. KESS (Kooperative Entwicklungsarbeit zur Stärkung der Selbststeuerung) verknüpft Einzelarbeit, Lernen im Lehrgang, Stabilisierung im Dreier-Lernteam und Supervision. Dieses Lernformat kann die Kluft zwischen Einsicht und Tun wirksam überwinden und eine Brücke vom Kompetenzerwerb zu tatsächlicher Verhaltensänderung schlagen.

KW - Fachdidaktik allg.

KW - Persönlichkeitsentwicklung

KW - Psychologie

KW - KESS-Methode

UR - http://d-nb.info/998834114/04

M3 - Buch

SN - 978-3-525-40428-7

BT - Verhalten ändern - im Team geht’s besser

PB - Vandenhoeck and Ruprecht GmbH and Co. KG

CY - Göttingen

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