«Mein Kompetenzprofil» - Stärken erkennen und Selbstlernprozesse anstoßen

Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesTransfer

Authors

Es ist heute inzwischen ein Gemeinplatz, dass sich den Zeugnissen nach Hochqualifizierte in der Praxis oft als völlig inkompetent erweisen, während Kompetente nicht immer über umfangreiche Qualifikationen und formale Abschlüsse verfügen. Wissen, Wollen und Können klaffen oft auseinander. Der Kenntnisreiche ist oft nicht unbedingt veränderungsbereit; der Veränderungsbereite weiß vielleicht manchmal gar nicht, wovon er redet. Ein hoher Intelligenzquotient sagt auch noch nicht allzu viel darüber aus, ob jemand reale Herausforderungen kreativ meistern kann. Cleverness ist kein Ersatz für mangelndes Wissen. In diesem Beitrag möchten wir mit „Mein Kompetenzprofil“ ein neuartiges Diagnoseinstrument vorstellen, welches individuelle Kompetenzprofile wissenschaftlich fundiert erfasst. Nicht das absolute Niveau einer Kompetenzausprägung, sondern das relative Zueinander einzelner Kompetenzorientierungen steht dabei im Fokus der Betrachtung. Das Verfahren ist das Kernelement der Internetplattform www.meinkompetenzprofil.de, auf der ebenso Ratschläge zum Selbstlernen, diagnosebasierte Berufsvorschläge, ein Kompetenzzertifikat und Bewerbungshinweise angeboten werden.
Original languageGerman
Title of host publicationDurch Coaching Führungsqualitäten entwickeln : Kernkompetenzen erkennen und fördern
EditorsThomas S. Eberle, Sascha Spoun
Number of pages18
Volume1. Auflage November 2012
Place of PublicationZürich
PublisherVersus Verlag
Publication date2012
Pages151-168
ISBN (print)978-3-03909-125-6
Publication statusPublished - 2012
Externally publishedYes

Recently viewed

Publications

  1. «Mein Kompetenzprofil» - Stärken erkennen und Selbstlernprozesse anstoßen
  2. Neuer Ansatz zur Messung der visuellen Vorstellung von Verkehrsszenarien
  3. Werkstattheft - Mit Parkettierungen, Formen und Symmetrien experimentieren
  4. Activity reversal of Tet repressor caused by single amino acid exchanges
  5. Das öffentliche Konstrukt der Risiken durch Sturmfluten und Klimawandel
  6. Deviantes und kontraproduktives Verhalten als Stadien im Führungsprozess
  7. The Influence of Personality on Career Decisiveness of Business Students
  8. Understanding and managing post-acquisition integration as change process
  9. A comprehensive Eulerian modeling framework for airborne mercury species
  10. Dimensionen und Funktionen des Bildungsbegriffs im langen 19. Jahrhundert
  11. Handbuch Sportspiel, hrsg. von Andreas Hohmann ... Mit Beitr. von: T. Alkemeyer ...
  12. Strategisches Unternehmensverhalten aus normativer und deskriptiver Sicht
  13. Organisationsstrukturen und Arbeitsfelder der Sozialarbeit in Deutschland
  14. In situ synchrotron radiation diffraction during solidification of Mgl5Gd
  15. Der Einfluss des Gemeischaftsrechts auf das Österreichische Urheberrecht
  16. Wahlrechte im Rahmen der handels- und steuerrechtlichen Herstellungskosten
  17. Entrepreneurial orientation and business performance – A replication study
  18. On the Effects of Redistribution on Growth and Entrepreneurial Risk–Taking
  19. Working in East German socialism in 1980 and in capitalism 15 years later
  20. Auslandsumsatz der Industriebetriebe Mecklenburg-Vorpommerns 1995 bis 2000
  21. On German Research into the Didactics of Mathematics across the Life Span
  22. Where pragmatics and dialectology meet: Introducing variational pragmatics