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Führt Selbstüberschätzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualität und zu negativen Marktreaktionen? Ein Literaturüberblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Standard

Führt Selbstüberschätzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualität und zu negativen Marktreaktionen? Ein Literaturüberblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen. / Velte, Patrick.
In: Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG), Vol. 14, No. 2, 2019, p. 53-60.

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Harvard

Velte, P 2019, 'Führt Selbstüberschätzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualität und zu negativen Marktreaktionen? Ein Literaturüberblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen', Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG), vol. 14, no. 2, pp. 53-60. <https://www.zcgdigital.de/ZCG.02.2019.053>

APA

Velte, P. (2019). Führt Selbstüberschätzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualität und zu negativen Marktreaktionen? Ein Literaturüberblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen. Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG), 14(2), 53-60. https://www.zcgdigital.de/ZCG.02.2019.053

Vancouver

Velte P. Führt Selbstüberschätzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualität und zu negativen Marktreaktionen? Ein Literaturüberblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen. Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG). 2019;14(2):53-60.

Bibtex

@article{04cdea8da37f4dc9870791ed8c056104,
title = "F{\"u}hrt Selbst{\"u}bersch{\"a}tzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualit{\"a}t und zu negativen Marktreaktionen?: Ein Literatur{\"u}berblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen",
abstract = "Erkenntnisse aus der verhaltenswissenschaftlichen Forschung werden zunehmend in der Betriebswirtschaftslehre ber{\"u}cksichtigt. Hierbei stehen in j{\"u}ngerer Zeit individuelle Pers{\"o}nlichkeitsmerkmale auf Ebene des Top Managements im Mittelpunkt. Neben dem Narzissmus (siehe Velte, ZCG 2018) wird die Selbst{\"u}bersch{\"a}tzung (Overconfidence) des Chief Executive Officers (CEO) in j{\"u}ngerer Zeit in der empirischen Forschung untersucht. In diesem Beitrag werden nach einer kompakten Fundierung auf der Grundlage der Upper Echelons-Theorie die Auswirkungen von Selbst{\"u}bersch{\"a}tzung des CEO auf die Rechnungslegungsqualit{\"a}t und die Marktreaktionen reflektiert. {\"U}berdies werden die Grenzen der bisherigen Studien aufgezeigt und Handlungsempfehlungen f{\"u}r Forschung und Unternehmenspraxis unterbreitet.",
keywords = "Betriebswirtschaftslehre",
author = "Patrick Velte",
year = "2019",
language = "Deutsch",
volume = "14",
pages = "53--60",
journal = "Zeitschrift f{\"u}r Corporate Governance (ZCG)",
issn = "1862-8702",
publisher = "Erich Schmidt Verlag",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Führt Selbstüberschätzung des CEO zu einer sinkenden Rechnungslegungsqualität und zu negativen Marktreaktionen?

T2 - Ein Literaturüberblick und ein Ausblick auf Handlungsempfehlungen

AU - Velte, Patrick

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - Erkenntnisse aus der verhaltenswissenschaftlichen Forschung werden zunehmend in der Betriebswirtschaftslehre berücksichtigt. Hierbei stehen in jüngerer Zeit individuelle Persönlichkeitsmerkmale auf Ebene des Top Managements im Mittelpunkt. Neben dem Narzissmus (siehe Velte, ZCG 2018) wird die Selbstüberschätzung (Overconfidence) des Chief Executive Officers (CEO) in jüngerer Zeit in der empirischen Forschung untersucht. In diesem Beitrag werden nach einer kompakten Fundierung auf der Grundlage der Upper Echelons-Theorie die Auswirkungen von Selbstüberschätzung des CEO auf die Rechnungslegungsqualität und die Marktreaktionen reflektiert. Überdies werden die Grenzen der bisherigen Studien aufgezeigt und Handlungsempfehlungen für Forschung und Unternehmenspraxis unterbreitet.

AB - Erkenntnisse aus der verhaltenswissenschaftlichen Forschung werden zunehmend in der Betriebswirtschaftslehre berücksichtigt. Hierbei stehen in jüngerer Zeit individuelle Persönlichkeitsmerkmale auf Ebene des Top Managements im Mittelpunkt. Neben dem Narzissmus (siehe Velte, ZCG 2018) wird die Selbstüberschätzung (Overconfidence) des Chief Executive Officers (CEO) in jüngerer Zeit in der empirischen Forschung untersucht. In diesem Beitrag werden nach einer kompakten Fundierung auf der Grundlage der Upper Echelons-Theorie die Auswirkungen von Selbstüberschätzung des CEO auf die Rechnungslegungsqualität und die Marktreaktionen reflektiert. Überdies werden die Grenzen der bisherigen Studien aufgezeigt und Handlungsempfehlungen für Forschung und Unternehmenspraxis unterbreitet.

KW - Betriebswirtschaftslehre

UR - https://www.zcgdigital.de/ZCG.02.2019.053

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 14

SP - 53

EP - 60

JO - Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG)

JF - Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG)

SN - 1862-8702

IS - 2

ER -

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