1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. //
  6. Die geschlechtsspezifische Lohnlücke
  7. //

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke

Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

Authors

Original languageGerman
JournalWirtschaftsdienst
Volume90
Issue number4
Pages (from-to)227-230
Number of pages4
ISSN0043-6275
DOIs
Publication statusPublished - 04.2010
Externally publishedYes

Related by journal

Zertifikatehandel ist das am besten geeignete Instrument der Klimapolitik

Wein, T., 01.01.2025, In: Wirtschaftsdienst - Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. 105, 1, p. 64-68 5 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research

Zur Bundestagswahl: Wie die Parteien die Investitionstätigkeit ankurbeln wollen

Fichtner, F., Junker, S. & Michelsen, C., 01.02.2025, In: Wirtschaftsdienst. 105, 2, p. 104-111 8 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Grüne Transformation in Deutschland-nur mit echter Energiewende ein ökologischer und ökonomischer Erfolg

Gornig, M. & Kemfert, C., 01.05.2024, In: Wirtschaftsdienst. 104, 5, p. 296-300 5 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Leitartikel: Worauf warten wir noch – auf Godot?

Kemfert, C., 01.06.2023, In: Wirtschaftsdienst. 103, 6, p. 358-359 2 p.

Research output: Journal contributions › Other (editorial matter etc.) › Research

Energiewende steht für die Chance auf Re-Industrialisierung, nicht für De-Industrialisierung

Gornig, M. & Kemfert, C., 01.12.2022, In: Wirtschaftsdienst. 102, 12, p. 933-935 3 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Other publications by the same author(s)

Organized labor, labor market imperfections, and employer wage premia

Dobbelaere, S., Hirsch, B., Müller, S. & Neuschäffer, G., 05.2024, In: Industrial and Labor Relations Review. 77, 3, p. 396-427 32 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Unions as insurance: Workplace unionization and workers' outcomes during COVID-19

Braakmann, N. & Hirsch, B., 04.2024, In: Industrial Relations. 63, 2, p. 152-171 20 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Monopsonistic labour markets

Hirsch, B. & Jahn, E. J., 19.09.2023, Elgar Encyclopedia of Labour Studies. Eriksson, T. (ed.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, p. 130-133 4 p. (Elgar encyclopedias in economics and finance series).

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Non-base compensation and the gender pay gap

Hirsch, B. & Lentge, P., 01.09.2022, In: Labour - Review of labour economics and industrial relations. 36, 3, p. 277-301 25 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

The urban wage premium in imperfect labor markets

Hirsch, B., Jahn, E. J., Manning, A. & Oberfichtner, M., 01.04.2022, In: Journal of Human Resources. 57, SpecialIssue 1, p. S111-S136 26 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Links

DOI

Recently viewed