Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- Published
Comfortable Time Headways under Different Visibility Conditions
Siebert, F., Wallis, F., Höger, R. & Pfister, H-R., 2015, Abstracts of the 57th Conference of Experimental Psychologists: TeaP 2015. Bermeitinger, C., Mojzisch, A. & Greve, W. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 238 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Comfortable Time Headways in Adaptive Cruise Control: Does a Psychophysical Approach Provide an Incremental Assessment?
Siebert, F., Oehl, M. & Pfister, H-R., 2014, 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling. Güntürkün, O. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 569-570 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Cognitive performance limitations in operating rooms
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 06.2012, Human Factors of Systems and Technology: On the occasion of the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter Annual Meeting. de Waard, D., Merat, N., Jamson, H., Barnard, Y. & Carsten, O. (eds.). Shaker Publishing, p. 317-326 10 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Cognition, consciousness and business ethics - the role of implicit social cognition in moral management behaviour
Marquardt, N., 01.01.2011, Perspectives on Ethics. Duncan, J. S. (ed.). Nova Science Publishers, Inc., p. 57-80 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
- Published
Coastal Tourism in Germany: Changing Demand Patterns and New Challenges
Lohmann, M., 2009, Coastal Tourism Development: Planning and Management Issues. Dowling, R. & Pforr, C. (eds.). Elmsford: Cognizant, p. 321-342 22 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
Chosen time headways by angry younger and older drivers
Becker, T., Scheifele, C. & Oehl, M., 2016, 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Supplement to Psychological Test and Assessment Modeling 18. bis 22. September 2016. Fritsche, I. (ed.). Lengerich: Pabst Science Publishers, p. 606 1 p. (Psychological test and assessment modeling).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Calling and career preparation: Investigating developmental patterns and temporal precedence
Hirschi, A. & Herrmann, A., 08.2013, In: Journal of Vocational Behavior. 83, 1, p. 51-60 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
BRANGE EFFECTS IN HEDONIC EVALUATION OF OLFACTORY STIMULI
Müller, F. & Giesemann, S., 2009, Fechner Day 2009: Proceedings of the 25th Annual Meeting of the International Society for Psychophysics. Elliott, M. A., Antonijevic´, S., Berthaud, S., Mulcahy, P., Bargary, B., Martyn, C. & Schmidt, H. (eds.). Galway (Irland): International Society for Psychophysics, p. 519-522 4 p. (Proceedings of Fechner Day; vol. 25).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
- Published
Bindung von Führungsnachwuchskräften an Organisationen durch Fairness in der Personalentwicklung
Waszak, A., 2007, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 241 p. (Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
- Published
Bestimmung des subjektiven Risikoschwellenwertes von Time Headways mittels des Grenzverfahrens der Psychophysik
Bersch, F., Siebert, F., Oehl, M. & Pfister, H-R., 2015, Abstracts of the 57th Conference of Experimental Psychologists: TeaP 2015. Bermeitinger, C., Mojzisch, A. & Greve, W. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 38 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review