Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
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Aging and Distal Effect Anticipation when Using Tools
Oehl, M., Heber, I. A., Sutter, C. & Dahlmanns, L., 24.07.2012, In: International Journal of Psychology. 47, S1, p. 345 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
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Emotion und Moral bei der Risikowahrnehmung
Pfister, H-R. & Böhm, G., 24.01.2012, Wie entscheiden wir?: Im Widerstreit zwischen Vernunft und Bauchgefühl. Spektrum der Wissenschaft Verlag, p. 66-73 8 p. (Spektrum Spezial; vol. 1/2012).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review
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Cognitive performance limitations in operating rooms
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 06.2012, Human Factors of Systems and Technology: On the occasion of the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter Annual Meeting. de Waard, D., Merat, N., Jamson, H., Barnard, Y. & Carsten, O. (eds.). Shaker Publishing, p. 317-326 10 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
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Ursachen menschlicher Fehler im OP-Saal aus Sicht von Pflegekräften
Treffenstädt, C., Marquardt, N., Gerstmeyer, K. & Gades-Büttrich, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis ; 17. Workshop 2012. Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (eds.). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH, p. 109-112 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Analyse menschlicher Fehlerursachen im OP-Saal
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis ; 17. Workshop 2012 . Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (eds.). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH, p. 105-108 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Entwicklung von Ursache-Wirkungs-Modellen für die Entstehung menschlicher Fehler in Prozessindustrien
Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Höger, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – Forschung und Umsetzung in die Praxis. 17. Workshop 2012. Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (eds.). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH, p. 97-100 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Active red sports car and relaxed purple–blue van: affective qualities predict color appropriateness for car types
Hanss, D., Böhm, G. & Pfister, H-R., 09.2012, In: Journal of Consumer Behaviour. 11, 5, p. 368-380 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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A Questionnaire Assessing Discomfort in Automation – The Disco-Scale
Siebert, F., Oehl, M., Mahlfeld, W., Pfister, H-R. & Höger, R., 2012, In: Psychological Test and Assessment Modeling. 54 (sup.), p. 28 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
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Beruf aus Berufung? Ein Überblick über die Forschung
Hirschi, A. & Herrmann, A., 2012, In: Wirtschaftspsychologie aktuell. 19, 3, p. 40-43 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Emotion Perception in Human-Robot Interaction
Oehl, M., Telle, N-T., Siebert, F., Pfister, H-R. & Höger, R., 2012, 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie - Abstracts. Riemann, R. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 28-29 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review