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Institute of Performance Management

Organisational unit: Institute

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Organisation profile

Herz­lich will­kom­men am In­sti­tut für Per­for­mance Ma­nage­ment (IPM). An­ge­sie­delt an der Schnitt­stel­le von Wis­sen­schaft und Pra­xis ver­ste­hen wir uns als in­no­va­ti­ve For­schungs­ein­rich­tung, zielführen­des Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot für Pro­fes­sio­nals und star­ker Part­ner der Wirt­schaft auf al­len Ebe­nen des er­folg­rei­chen Leis­tungs­ma­nage­ments in Un­ter­neh­men und Or­ga­ni­sa­tio­nen mit dem Ziel der ste­ten Leis­tungs- und der Wett­be­werbsfähig­keit auf or­ga­ni­sa­tio­na­ler, Führungs- und persönli­cher Ebe­ne durch die An­wen­dung spe­zi­fi­scher Führungs- und Managementsys­te­me.

Main research areas

Performance Management ist die systematische und multidimensionale Leistungssteuerung in Unternehmen mit dem Ziel der kontinuierlichen und strategisch ausgerichteten Qualitäts- und Unternehmensentwicklung. Dabei geht es um ein ganzheitliches Verständnis von Performance Management, das folgende drei Bereiche umfasst: Organizational Performance Management (wertorientierte Planungs- und strategische Steuerungsprozesse), Human Performance Management (Wertschöpfung durch Mitarbeiterentwicklung und -führung) sowie Personal Performance Management (Ausschöpfung der eigenen Potenziale). 

Performance Management bedeutet, Menschen, Unternehmen sowie sich selbst zum Erfolg zu führen.

Schwer­punkt­the­men un­se­rer For­schung sind auf or­ga­ni­sa­tio­na­ler Ebe­ne der Be­reich Di­gi­ta­liza­t­i­on & Or­ga­niza­t­io­nal Per­for­mance, auf Führungs­ebe­ne der Be­reich Lea­dership & Hu­man Per­for­mance, und auf persönli­cher Ebe­ne der Be­reich Coa­ching & Per­so­nal Per­for­mance. 

Die wis­sen­schaft­li­che Lei­tung al­ler For­schungs­ak­ti­vitäten trägt Prof. Dr. Sabine Remdisch.

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  1. Kongress Quartäre Bildung - Das Runde muss ins Eckige

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    11.01.12 → 31.01.13

    Project: Scientific event

  2. Kooperative Fallstudie: Vernetzung von Wissenschaft und Erwachsenenbildung zur Erstellung innovativer Lernmaterialien und -konzepte (Case Studies)

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    Ministry of Science and Culture of the State of Lower Saxony

    01.07.08 → 01.02.13

    Project: Research

  3. Leadership Garage

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    01.01.19 → 31.12.30

    Project: Transfer (professional training)

  4. LeadershipGarage Lounge 24.01.2019

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    24.01.19 → 24.01.19

    Project: Scientific event

  5. Leadership Garage_Online-TN

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    01.05.20 → 31.12.20

    Project: Scientific event

  6. Modellvorhaben "Offene Hochschule Niedersachsen", Standort Lüneburg

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    Ministry of Science and Culture of the State of Lower Saxony

    01.03.09 → 31.12.13

    Project: Research

  7. Modellvorhaben "Offene Hochschule Niedersachsen", Standort Lüneburg - Teilbewilligung 2008

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    Ministry of Science and Culture of the State of Lower Saxony

    20.03.08 → 31.12.12

    Project: Transfer (professional training)

  8. Niedersächsisches Forschungsnetz Gesundheits- und Pflegewissenschaften

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    Ministry of Science and Culture of the State of Lower Saxony

    01.01.04 → 17.05.10

    Project: Research

  9. OPULL: Opening Universities for Lifelong Learning

    Remdisch, S. (Project manager, academic), Yndigegn, C. (Partner), Kosunen, T. (Partner), Newbould, D. (Partner), Köhler, K. (Coordination), Müller, R. (Project staff) & Beiten, S. (Project staff)

    Federal Ministry of Education and Research

    01.09.09 → 30.07.13

    Project: Research

  10. TNCC: Trans-Nation Co-Creation: Stärkung der Innovationsleistung im transatlantischen Austausch (BMBF)

    Remdisch, S. (Project manager, academic)

    01.12.22 → 31.10.25

    Project: Research

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Researchers

  1. Nele Meyer

Activities

  1. Podiumsdiskussion
  2. Syria Sanctions Relief/Termination Consultation
  3. Qualitative Methodology in Contemporary History and Related Fields - 2009
  4. 34th Space Symposium
  5. Guest lecture: Carbon performance and disclosure: Governance-related determinants and their financial consequences
  6. Intragenerational income growth and preferences for redistribution: towards the issue of elasticity of economic attitudes
  7. Electronics (Zeitschrift)
  8. Lehrerfortbildung 2012
  9. Fostering inter-institutional Development Teams in ITE & School Practice: The Significance of epistemic, social and organisational integration.
  10. Einsatz des Transkriptionstools Transana
  11. Drama techniques for foreign language teaching at school
  12. Annual Meeting Society for Risk Analysis - 2013
  13. Varieties of Democracy (V-Dem) Institute
  14. 3rd International Conference on Implications of GM Crop Cultivation at Large Spatial Scales - GMLS-III 2012
  15. Universität Boston
  16. Annual Meeting WPSA Conference
  17. Umgang mit Mehrsprachigkeit in der Hochschule

Publications

  1. Investigating quality mathematics teaching - the DISUM project
  2. Predator assemblage structure and temporal variability of species richness and abundance in forests of high tree diversity
  3. y-Randomization and its variants in QSPR/QSAR
  4. Modeling Self-Organization
  5. The dependency of the banks’ assets and liabilities
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  7. Understanding role models for change
  8. Computer-Kriegs-Spiele oder: eine Kultur der Gewalt
  9. A new didactic approach in Engineering Education for conceptual understanding of Euler's Formula
  10. Numerical responses of saproxylic beetles to rapid increases in dead wood availability following geometrid moth outbreaks in sub-arctic mountain birch forest
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  14. Mentoring in International Assignments
  15. An idea and a person whose time had come
  16. Update wurde nicht ausgeführt
  17. Canopy functional trait variation across Earth’s tropical forests
  18. Learning from the richness of diversity
  19. Artificial intelligence in sustainable development research
  20. Researching participation in environmental governance through the implementation of the European Water Framework Directive
  21. Deriving Collaboration Cases in Production Networks Considering Smart Services
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  25. Modellierung effektiver und ineffektiver Chatdiskurse im Computer-Supported Collaborative Learning mit Hiden Markov Models
  26. Multiscale process simulation of residual stress fields of laser beam welded precipitation hardened AA6082
  27. One-year follow-up results of unsupported online computerized cognitive behavioural therapy for depression in primary care
  28. The Objects of Scientific Study
  29. Pesticide and metabolite fate, release and transport modelling at catchment scale