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Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.”

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Authors

OriginalspracheDeutsch
ZeitschriftGerman Journal of Research in Human Resource Management
Jahrgang21
Ausgabenummer1
Seiten (von - bis)62-69
Anzahl der Seiten8
DOIs
PublikationsstatusErschienen - 2007
Extern publiziertJa

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