Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.”
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Kommentare / Debatten / Berichte › Forschung
Authors
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Zeitschrift | German Journal of Research in Human Resource Management |
| Jahrgang | 21 |
| Ausgabenummer | 1 |
| Seiten (von - bis) | 62-69 |
| Anzahl der Seiten | 8 |
| DOIs |
|
| Publikationsstatus | Erschienen - 2007 |
| Extern publiziert | Ja |
- Organisationslehre und Personalmanagement