Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.”

Research output: Journal contributionsComments / Debate / ReportsResearch

Authors

Original languageGerman
JournalGerman Journal of Research in Human Resource Management
Volume21
Issue number1
Pages (from-to)62-69
Number of pages8
DOIs
Publication statusPublished - 2007
Externally publishedYes