TY - CHAP

T1 - Kompetenzentwicklung als Erfolgsfaktor in VUCA-Umgebungen

AU - Helldorff, Sünje

AU - Kahle, Egbert

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Zur erfolgreichen Bewältigung von Entscheidungssituationen in VUCA-Situationen sind häufig andere Kompetenzen erforderlich als in Standardsitu-ationen. Zur Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen dient das Kom-petenznetz, das in seiner Grundform 2014 vorgestellt wurde.2 Dieses Grund-modell wurde in Richtung des Innovationsmanagements3 und der Organisa-tions- und Personalentwicklung4 beschrieben und wird hier auf seine Eignung in VUCA-Umgebungen überprüft. Als Ergebnis dieser Überprüfung soll dieser Beitrag den Entscheidungsträgern in volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Situationen eine praktische Hilfe für die sachgerechte personelle und organisatorische Bewältigung bieten. Er steht damit in einem größeren Forschungszusammenhang der Unternehmensentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Befunde der Kognitionswissenschaften und der „organizational communication“5.

AB - Zur erfolgreichen Bewältigung von Entscheidungssituationen in VUCA-Situationen sind häufig andere Kompetenzen erforderlich als in Standardsitu-ationen. Zur Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen dient das Kom-petenznetz, das in seiner Grundform 2014 vorgestellt wurde.2 Dieses Grund-modell wurde in Richtung des Innovationsmanagements3 und der Organisa-tions- und Personalentwicklung4 beschrieben und wird hier auf seine Eignung in VUCA-Umgebungen überprüft. Als Ergebnis dieser Überprüfung soll dieser Beitrag den Entscheidungsträgern in volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Situationen eine praktische Hilfe für die sachgerechte personelle und organisatorische Bewältigung bieten. Er steht damit in einem größeren Forschungszusammenhang der Unternehmensentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Befunde der Kognitionswissenschaften und der „organizational communication“5.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Kompetenzentwicklung

KW - Kompetenzen, Sozialkompetenz, soziale Kompetenzen

UR - http://d-nb.info/1171922272

U2 - 10.3790/978-3-428-55557-4

DO - 10.3790/978-3-428-55557-4

M3 - Aufsätze in Konferenzbänden

SN - 978-3-428-15557-6

T3 - Wirtschaftskybernetik und Systemanalyse

SP - 79

EP - 90

BT - Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität - Kybernetische Ansätze für die Unternehmensführung

A2 - Wilms, Falko

A2 - Größler, Andreas

PB - Duncker & Humblot GmbH

CY - Berlin

T2 - Konferenz für Wirtschafts- und Sozialkybernetik

Y2 - 8 November 2016 through 9 November 2016

ER -