Institut für Management und Organisation

Organisation: Institut

Organisationsprofil

Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.

Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.     

Themen

Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.

1171 - 1180 von 1.339Seitengröße: 10
  1. Konferenzen
  2. Chinese Intercultural Disciplinary Development Symposium - 2010

    Jürgen Deller (Vorsitzende/r)

    11.06.201013.06.2010

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  3. Chinesisch-Deutsche Konferenz zur Interkulturellen Kommunikation - 2010

    Jürgen Deller (Sprecher*in) & Anne-Grit Albrecht (Sprecher*in)

    29.03.201031.03.2010

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. Commerce Summit 2017

    David D. Loschelder (Sprecher*in)

    2017 → …

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  5. Conference - 78th Annual Meeting of the Academy of Management: Improving Lives

    Elke Schüßler (Organisator*in)

    09.08.201810.08.2018

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. Conference - 8th Entrepreneurship-as-Practice Conference

    Boukje Cnossen (Organisator*in), Orla Byrne (Organisator*in), Steffen Farny (Organisator*in), Ellen Nathues (Organisator*in), Svenja Mareike Racine Rehwinkel (Organisator*in) & Neil Thompson (Organisator*in)

    29.03.202331.03.2023

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  7. Conference and Doctoral Program on Entrepreneurship - ESU 2019

    Leonie Anika Eising (Präsentator*in)

    10.09.2019

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  8. Conference of the Acadmey of Marketing - AM 2015

    Katrin Obermeit (Präsentator*in)

    07.07.201509.07.2015

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  9. Conference of the Society for Organizational Behavior - SOB 2013

    Michael Frese (Sprecher*in)

    01.11.201303.11.2013

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  10. Conference - RENT Conference 2021

    Leonie Eising (Sprecher*in)

    18.11.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  11. Conference- Strategic Management Society 41th Annual International Conference: Imagination and Inspiration

    Matthias Wenzel (Vorsitzende/r)

    18.09.202121.09.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung