Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

  1. Politische Offensive gegen das Greenwashing

    Patrick Velte

    24.02.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  2. Rettet die Viertagewoche unsere Arbeitswelt?

    Laura Venz

    21.02.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Podcast Episode on Digital Work

    Markus Philipp Zimmer

    16.02.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Fremd sein und dazugehören

    Boukje Cnossen

    02.02.23

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. Markenerlebnisse beginnen mit den Sinnen

    Marko Sarstedt, Monika Imschloß & Susanne Jana Adler

    01.02.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  6. Lehren aus der Corona-Pandemie für die Arbeitswelt

    Laura Venz

    31.01.23

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  7. Flexible Arbeitszeiten beugen Quiet Quitting vor

    Laura Venz

    26.01.23

    2 eigene Medienbeiträge

    Presse/Medien: Presse / Medien

  8. Erholung vom Weihnachtsstress

    Laura Venz

    26.12.22

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  9. Wegen Musik kauft man kein Auto

    Monika Imschloß

    24.12.22

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  10. Musik beeinflusst das Kaufverhalten

    Monika Imschloß

    21.12.22

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien