Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

3101 - 3110 von 3.564Seitengröße: 10
  1. Konferenzvorträge
  2. Research and Teaching Collaborations with Colleagues in Underrepresented Nations

    Augustin Süßmair (Sprecher*in)

    08.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. Research Incubator for Exploring Tensions and Paradoxes in Creativity and Innovaion Management – Innovation Management Paradox

    Michael Frese (Sprecher*in)

    05.08.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  4. Revisiting the concept of the script in institutional theory

    Elke Schüßler (Sprecher*in)

    28.09.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. Revisiting the evolution of strategic initiatives

    Monika Lesner (Sprecher*in)

    09.08.201313.08.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. Revitalizing the script as a concept to understand structure and agency in institutional theory

    Judith Igelsböck (Sprecher*in) & Elke Schüßler (Sprecher*in)

    16.03.2018

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. Revitalizing the Script as a Concept to Understand Structure and Agency in Institutional Theory

    Elke Schüßler (Präsentator*in)

    24.05.2018

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. Robust Current Decoupling in a Permanent Magnet Motor Combining a Geometric Method and SMC

    Paolo Mercorelli (Sprecher*in)

    21.08.201824.08.2018

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Rotation-based Driver Rostering in Public Bus Transit

    Lin Xie (Sprecher*in), Leena Suhl (Sprecher*in) & Natalia Kliewer (Sprecher*in)

    10.07.201115.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. SAP Chat

    Matthias Wenzel (Sprecher*in)

    11.2022

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  11. Satisfying employees' needs by doing good? Employees' perceived benefits by participating in CSR

    Carina Koch (Präsentator*in), Sigrid Bekmeier-Feuerhahn (Ko-Autor*in), Paula Maria Bögel (Sprecher*in) & Ulrike Adam (Ko-Autor*in)

    21.09.201723.09.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung