Fakultät Nachhaltigkeit
Organisation: Fakultät
- Centre for Sustainability Management
- Institut für Bildung für nachhaltige Entwicklung und transdisziplinäre Forschung
- Institut für Ethik und Transdisziplinäre Nachhaltigkeitsforschung
- Institut für Nachhaltige Chemie
- Institut für nachhaltige Materialflüsse und Zirkularität
- Institut für Nachhaltigkeitspsychologie
- Institut für Nachhaltigkeitssteuerung
- Institut für Ökologie
- Social-ecological Systems Institute (SESI)
Organisationsprofil
Als deutschlandweit erste und einzige Fakultät Nachhaltigkeit zeichnen wir uns durch langjährige Erfahrung in der inter- und transdisziplinären Nachhaltigkeitsforschung und Lehre aus.
Die Wissenschaftler*innen in unseren Forschungsprojekten arbeiten gemeinsam im Labor, in der Heide, im Grasland, im Klassenzimmer, mit der Stadtverwaltung, mit Landwirt*innen, mit Nichtregierungsorganisationen, mit Unternehmen, mit Studierenden im Hörsaal und natürlich am Schreibtisch.
Darüber hinaus arbeiten wir mit regionalen und nationalen politischen Akteuren, z.B. Ministerien, sowie internationalen Organisationen, z.B. UNEP, UNESCO, EU, zusammen. Wir sind Teil von nationalen und internationalen Gremien z.B. Nachhaltigkeitsbeiräten von Unternehmen, Mitglied des deutschen Nachhaltigkeitspreises, Weltbiodiversitätsrat (IPBES), um mit wissenschaftlichen Erkenntnissen unseren Beitrag zum gesellschaftlichem Wandel zu leisten.
Forschungsschwerpunkte
Nachhaltigkeitswissenschaft untersucht auf theoretischer, konzeptueller und empirischer Ebene, wie man nachhaltige Entwicklung fördern und effektive Lösungen für aktuelle soziale und ökologische Herausforderungen finden und umsetzen kann. Ziel ist hierbei, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.Nachhaltigkeitsforschende sind aufgefordert Verantwortung für ihre Forschung zu übernehmen, die in bestehendem wissenschaftlichen Wissen und Methoden verankert ist und dazu dient, die Welt zu einem besseren Ort für alle zu machen.
Mission
Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Zukunft, indem wir Theorien, Konzepte und Praktiken von integrativer Bildung für Nachhaltigkeit, Forschung, Governance und Management weiterentwickeln.
Wir anerkennen die Vielfalt und Dynamik an Werten, Normen und Verhalten und tragen mit transdisziplinären Methoden dazu bei, dass Spannungen und Unterschiede zwischen verschiedenen Disziplinen, Methoden, Themen und Maßstäben fruchtbar aufgenommen und mit produktiven Kompromissen und Weiterentwicklungen zu einer nachhaltigen Entwicklung genutzt werden.
Die Fakultät Nachhaltigkeit wird durch die normativen Konzepte der ökologischen Systemintegrität sowie sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit geleitet.Mit ökologischer Systemintegrität ist die Sicherung von Lebenserhaltungssystemen, sowie die Wahrung des Wohlbefindens des Lebens auf der Erde gemeint.Mit sozialer und wirtschaftlicher Gerechtigkeit streben wir nach einer Welt, in der alle Menschen ihre Potentiale erfüllen können, ohne die Systemintegrität und das Wohlbefinden anderer Menschen zu gefährden.
Zur Fakultät Nachhaltigkeit gehören...
... ca. 25 Professor*innen
... ca. 100 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
... ca. 1000 Studierende in Bachelor und Master StudiengängenIn verschiedenen inter- und transdisziplinären Projekten forschen und arbeiten wir immer wieder zusammen an Veränderungen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
- Erschienen
The Impact of Income Inequality on Sustainable Consumption
Hörisch, J., Brieger, S. A. & Zhang, X., 17.06.2025, in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2025, 1, S. 12541Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Kulturen der Nachhaltigkeit von Hochschulen: ein konsolidiertes Arbeitsverständnis des Verbundprojekts KuNaH
Singer-Brodowski, M., Holst, J., Fritz, H., Nölting, B., Löde, V. L., Lang, D., Ober, S., Parodi, O., Schaltegger, S., Scheiding, C., Weynand, M. & Potthast, T., 09.2025, 16 S.Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Projektberichte › Forschung
- Erschienen
A Meta-Analysis of Workplace Interventions for Pro-Environmental Behaviour
Brack, F., Petrowsky, H., Hörisch, J. & Loschelder, D. D., 17.06.2025, in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2025, 1, S. 24087Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- Erschienen
An Exploration of the Practical Relevance of Inquiries into Management Responses to Climate Change
Imbrogiano, J. P., Ghinoi, S. & Schaltegger, S., 17.06.2025, in: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2025, 1, S. 13845Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Preface
Bäumler, J., Binder, C., Bungenberg, M., Krajewski, M., Rühl, G., Tams, C. J., Terhechte, J. P. & Ziegler, A. R., 2025, in: European Yearbook of International Economic Law. 15, S. v-x 6 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung
- Erschienen
Commonly observed sex differences in direct aggression are absent or reversed in sibling contexts
Varnum, M. E. W., Kirsch, A. P., Beal, D. J., Pick, C. M., Al-Shawaf, L., Ambrosio, C., Barbato, M. T., Barry, O., Boonyasiriwat, W., Brandstätter, E., Ceylan-Batur, S., Correa Varella, M. A., Cruz, J. E., David, O., Ngom Dieng, L., Dubois, D., Fernandez, A. M., Galdi, S., Galindo Caballero, O. J., Graf, S., Grossmann, I., Guzman, D., Halama, P., Hamamura, T., Hřebíčková, M., Iuga, I., Javela, L., Jung, J., Karl, J. A., Kim, J. P., Kohút, M., Mafra, A. L., Ndiaye, D. G., Jiaqing, O., Perez Sánchez, B., Unzueta, E. R., Rizwan, M., Sevincer, A. T., Skoog, E., Suh, E. M., Sznycer, D., Thunell, E., Tognetti, A., Uskul, A. K., Valentova, J. V., Wee, Y. N., Lundkvist Winter, A., Young, T. P., Zambrano, D., Ziska, A. & Kenrick, D. T., 01.08.2025, in: PNAS Nexus. 4, 8, 10 S., pgaf239.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Intraspecific Functional Trait Responses to Experimental Warming Vary With Precipitation and Growth Form
Erkelenz, J., Geange, S. R., Atkinson, J., Anderson, E., Correia, M., Ahler, S. J., Bradler, P., Löwenstein, C. E., Elsy, A., Maré, C., Eshelman, S., Mauki, D., Guclu, C., Eckberg, J., Maitner, B., Gya, R., Töpper, J., Klanderud, K., Enquist, B. J., Michaletz, S. T., Ray, C. A., von Oppen, J., Cubino, J. P., Halbritter, A. H. & Vandvik, V., 01.11.2025, in: Journal of Vegetation Science. 36, 6, 14 S., e70098.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Networks of influence: Linking capitals and agency to understand actors' roles in sustainability interventions
Rolfer, L., Isaac, R., Lopez-Rodriguez, M. D., Martin-Lopez, B., Celliers, L. & Krause, G., 19.12.2025, in: One Earth. 8, 12, 13 S., 101495.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Erratum: Author Correction: The role of self-care and self-compassion in networks of resilience and stress among healthcare professionals (Scientific reports (2025) 15 1 DOI: 10.1038/s41598-025-01111-1.)
Pank, C., von Boros, L., Lieb, K., Dalkner, N., Egger-Lampl, S., Lehr, D., Schäfer, S. K., Tüscher, O. & Wessa, M., 30.12.2025, in: Scientific Reports. 15, 1, S. 45737 1 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Kommentare / Debatten / Berichte › Forschung
- Erschienen
Grünland kann was! Und was können wir für Grünland tun? Erkenntnisse aus dem inter-und transdisziplinären Forschungsprojekt Grassworks
Meyer, V. M., Kirmer, A., Temperton, V. M., Twerski, A., Schmidt, A., Patru-Duse, I. A., Laschke, C. J., Gray, K., Sturm, L., Unseld, L., Kuhn, L., Neudert, R., Tischew, S., Beckmann, V. & Kollmann, J., 2025, in: Naturschutz und Landschaftsplanung. 57, 11, S. 12-19 8 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
