Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Bank-, Finanz- und Gründungsmanagement
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende - aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.
Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.
Themen
Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.
In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.
- Erschienen
Privatisierung, Deregulierung und Freie und staatlich gebundene Freie Berufe: Einige ökonomische Aspekte
Merz, J., 05.1997, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 59 S. (FFB Discussionspaper; Nr. 22).Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
- Erschienen
Preferred vs. Actual Working Hours - A Ten Years Paneleconometric Analysis for Professions, Entrepreneurs and Employees in Germany
Merz, J. & Lang, R., 11.1997, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 45 S. (FFB Discussionspaper; Nr. 23).Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
- Erschienen
Interdisciplinary Approaches to Gene Therapy: Legal, Ethical and Scientific Aspects
Simon, J. W. (Hrsg.), Müller, S. (Hrsg.) & Vesting, J. W. (Hrsg.), 1997, Berlin, Heidelberg: Springer. 292 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Forschung
- Erschienen
Survey about Regulation on Gene Therapy in Some European Countries
Simon, J. W., 1997, Interdisciplinary Approaches to Gene Therapy: Legal, Ethical and Scientific Aspects. Müller, S., Simon, J. W. & Vesting, J. W. (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer, S. 129-136 8 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel
- Erschienen
Management von Umweltkonflikten durch Bürgerbeteiligungsverfahren
Donner, H. & Zühlsdorff, H., 1997, Mediation - Konfliktregelung durch Bürgerbeteiligung. Klein, A., Legrand, J. & Leif, T. (Hrsg.). Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 73-79 7 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel
- Erschienen
The Changing Skill Structure of Employment in German Manufacturing: A Peek Inside the Industry Black Box
Addison, J. T. & Wagner, J., 01.01.1998, Globalization, Technological Change, and Labor Markets. Black, S. W. (Hrsg.). Boston, MA: Springer UK, S. 59-87 29 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel
- Erschienen
Ansätze zu einer vernetzten Unternehmensplanung
Kahle, E., 1998, Unternehmensplanung und Controlling: Festschrift zum 60. Geburtstag von Jürgen Bloech. Bogaschewsky, R. & Götze, U. (Hrsg.). Heidelberg: Physica-Verlag HD, S. 3-22 20 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel
- Erschienen
Rechtliche Aspekte der Präimplantationsdiagnostik in Europa
Simon, J., 23.03.1999, in: Ethik in der Medizin . 11, 1, S. S62-S69 8 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenzaufsätze in Fachzeitschriften › Forschung
- Erschienen
Stahlbeton: Einführung in die Berechnung nach DIN 1045
Hoppe, O., 1982, Wiesbaden: Vieweg+Teubner Verlag. 248 S. (Teubner Studienskripten; Band 3)Publikation: Bücher und Anthologien › Buch
- Erschienen
Statistik für Soziologen 2: Schließende Statistik
Sahner, H., 1990, Wiesbaden: Springer Vieweg. 188 S. (Teubner Studienskripten zur Soziologie; Band 23)Publikation: Bücher und Anthologien › Buch