Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

  1. Erschienen

    Why study International Business Administration and Entrepreneurship?

    Wenzel, M., 2023, Foundations of Management Entrepreneurship: Courses and Cases . Wenzel, M. (Hrsg.). 2 Aufl. Lüneburg: OS insights, S. 1-6 6 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAndere (Vor- und Nachworte ...)Lehre

  2. Angenommen/Im Druck

    SAP at SMS

    Wenzel, M., Canales, J. I., Splitter, V. & Langenmayr, T., 2024, (Angenommen/Im Druck) Elgar Encyclopedia of Strategy as Practice. Edward Elgar Publishing

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenKapitel

  3. Angenommen/Im Druck

    Future-Making

    Spreitzer, E.-M. & Wenzel, M., 2024, (Angenommen/Im Druck) Elgar Encyclopedia of Strategy as Practice. Edward Elgar Publishing

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenKapitel

  4. Angenommen/Im Druck

    Navigating the dimensions of criticality: exploring reflective processes in critical entrepreneurship education

    Bohlayer, C., Timm, J. M. & Halberstadt, J., 2025, (Angenommen/Im Druck) in: International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research. 22 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  5. Erschienen

    Connecting texture development to die design in extruded flat products

    Esterl, F., Nienaber, M., Bohlen, J. & Ben Khalifa, N., 31.01.2025, in: Journal of Manufacturing Processes. 134, S. 891-903 13 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  6. Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung

    Relations between idle time, exhaustion, and engagement at work: The role of work overload, autonomy, and recovery experiences

    Zeschke, M., Venz, L. & Zacher, H., 01.2025, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: International Journal of Stress Management.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  7. Angenommen/Im Druck

    Die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach dem internationalen Prüfungsstandard ISSA 5000: Eine kritische Würdigung

    Velte, P., Borcherding, N. & Lackmann, J., 2025, (Angenommen/Im Druck) in: Der Betrieb.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeTransfer

  8. Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung

    Audit quality and materiality disclosure quality in integrated reporting. The moderating effect of carbon assurance quality.

    Velte, P., 14.02.2025, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 17 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  9. In Vorbereitung

    What do we do with "other" music?

    Jakob, L., Osman, S. S. & Auer, J., 02.01.2025, (In Vorbereitung) Critiques of Power in the Arts : Conference Proceedings.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  10. Angenommen/Im Druck

    Sustainable Institutional Investors and Environmental Decoupling. Does Carbon Assurance (quality) have an impact?

    Velte, P., 2025, (Angenommen/Im Druck) in: Zeitschrift für Umweltpolitik & Umweltrecht.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet