Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

  1. Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung

    Hacking feminist futures: Collective memories of polyphonic organizing

    Dahlman, S., Christensen, M. L., Friis, H., Petersen, L. M., Just, S. N. & Kristiansen, N. W., 15.12.2015, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Organization. 25 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  2. Erschienen

    Advancing Learning Factories: Reworking the Semi-automated Stations of the Learning Factory to Provide a Framework for Research, Education and Industry Collaboration in Modern Manufacturing

    Geiser, A., Stamer, F. & Lanza, G., 27.09.2025, Advancing Learning Factories: Enabling Future-Ready Skills: Proceedings of the 15th Conference on Learning Factories, 2025. Louw, L., Hummel, V., de Kock, I., von Leipzig, K. & Hummel, V. (Hrsg.). Springer Science and Business Media Deutschland, S. 3-10 8 S. (Lecture Notes in Networks and Systems; Band 1546 LNNS).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  3. Erschienen

    Developing Sustainable Concepts for the Textile Industry Using Production Simulation: A Problem-Based Learning Approach

    Guerne, M. G., Müller, K., Block, B.-M. & Heger, J., 2025, SEFI 53rd Annual Conference (SEFI 2025). 10 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  4. Erschienen

    Leading with Emotional Intelligence: Recognizing, Understanding, and Controlling Emotions in the Leadership Process

    Pundt, A. & Venz, L., 2025, Handbook of Leadership: Applied Business Psychology for Managers. Felfe, J. & van Dick, R. (Hrsg.). Springer Verlag, S. 597-610

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenKapitelbegutachtet

  5. Erschienen

    On the Role of Vision in Design Science Research

    Khosrawi-Rad, B., Robra-Bissantz, S., Strohmann, T. & vom Brocke, J., 2025, Local Solutions for Global Challenges: 20th International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology, DESRIST 2025, Montego Bay, Jamaica, June 2–4, 2025, Proceedings, Part I. Chatterjee, S., vom Brocke, J. & Anderson, R. (Hrsg.). Springer International Publishing, S. 57-67 11 S. (Lecture Notes in Computer Science; Band 15703 LNCS).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  6. Erschienen

    Leading by Algorithm: Investigating User Requirements for Automated Leadership Agents

    Jünke, A., Strohmann, T., Khosrawi-Rad, B. & Robra-Bissantz, S., 2025, Americas Conference on Information Systems, AMCIS 2025. The Association for Information Systems (AIS), S. 1322-1331 10 S. (Americas Conference on Information Systems, AMCIS 2025; Band 2).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  7. Erschienen

    The Relevance of Design Features: From Abstract Knowledge to Practical Implementation

    Strohmann, T. & Khosrawi-Rad, B., 2025, Local Solutions for Global Challenges: 20th International Conference on Design Science Research in Information Systems and Technology, DESRIST 2025, Montego Bay, Jamaica, June 2–4, 2025, Proceedings, Part I. Chatterjee, S., vom Brocke, J. & Anderson, R. (Hrsg.). Springer International Publishing, S. 116-134 19 S. (Lecture Notes in Computer Science; Band 15703 LNCS).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  8. Erschienen

    Designing In-Store Navigation Systems in Physical Retail

    Khosrawi-Rad, B., Fischer, L. S., Kaiser, C. & Robra-Bissantz, S., 2025, Transforming the Digitally Sustainable Enterprise - Proceedings of the 18th International Conference on Wirtschaftsinformatik, 2023, Vol. 3. Beverungen, D., Lehrer, C. & Trier, M. (Hrsg.). Springer Science and Business Media Deutschland, S. 307-315 9 S. (Lecture Notes in Information Systems and Organisation; Band 76).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet

  9. Erschienen

    Promoting students’ motivation in language education with gamified pedagogical conversational agents

    Khosrawi-Rad, B., Keller, P. F., Benner, D., Grogorick, L., Borchers, A., Janson, A., Leimeister, J. M. & Robra-Bissantz, S., 12.2025, in: Computers and Education. 238, 24 S., 105374.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  10. Erschienen

    Robust Nonlinear Control of Laser Scanning System under Stochastic Mechanical Disturbances

    Núñez-López, J. A., Sergiyenko, O., Alaniz-Plata, R., Molina-Quiroz, D., Sepulveda-Valdez, C., Lopez-Medina, F., Meza-Garcia, D., Tyrsa, V., Flores-Fuentes, W., Rodríguez-Quiñonez, J. C., Villa-Manriquez, J. F., Murrieta-Rico, F. N., Kolendovska, M. & Mercorelli, P., 2025, IECON 2025 - 51st Annual Conference of the IEEE Industrial Electronics Society. IEEE - Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., 6 S. (IECON Proceedings (Industrial Electronics Conference)).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in KonferenzbändenForschungbegutachtet