Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

341 - 350 von 626Seitengröße: 10
sortieren: Datum
  1. Umfrage belegt: Rechtzeitig Zeit mit Leben füllen

    Jan-Bennet Voltmer & Jürgen Deller

    14.06.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  2. The Shy Person’s Guide To Dealing With An Aggressive Negotiator

    David D. Loschelder

    13.06.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Für immer Chef

    Jürgen Deller

    04.06.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Störfaktor Smartphone

    Mario Mechtel

    19.05.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. Störfaktor Smartphone

    Mario Mechtel

    17.05.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  6. So verhandeln Sie erfolgreich

    David D. Loschelder

    13.04.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  7. 6 Secrets to Negotiating a Raise Like a Boss

    David D. Loschelder

    11.04.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  8. You go first: The art (and science) behind first offers in negotiations.

    David D. Loschelder

    01.04.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien