Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. Azubis diskutieren Zukunftsfragen.

    Edgar Kreilkamp

    28.02.19

    1 eigener Medienbeitrag

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  2. Faire Mode statt Fast Fashion

    Elke Schüßler

    18.02.19

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Die Wikipedia stößt an ihre Grenzen

    Elke Schüßler

    17.02.19

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Frauen in der Wissenschaft

    Elke Schüßler

    11.02.19

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  5. „Facebook, Instagram, WhatsApp dürfen nicht in einer Hand liegen“

    Thomas Gegenhuber

    09.02.19

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  6. Er ist der Beste

    Patrick Velte

    18.01.19

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  7. Schall und Kauf - Wie Musik unser Konsumverhalten beeinflusst

    Monika Imschloß

    15.01.19

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  8. Digital Culture Fit – Merkmale einer zukunftsfähigen digitalen Kultur

    Sabine Remdisch

    14.01.19

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  9. LOW COST AUTOMATION – eine Alternative zur menschenleeren Fabrik

    Nicolas Meier, Anthimos Georgiadis & Ralf Müller-Polyzou

    17.12.18

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  10. LOW COST AUTOMATION - eine Alternative zur menschenleeren Fabrik

    Ralf Müller-Polyzou, Nicolas Meier & Anthimos Georgiadis

    17.12.18

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien