Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Bank-, Finanz- und Gründungsmanagement
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende - aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.
Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.
Themen
Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.
In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.
- 2021
Psychology of Entrepreneurship: an action theory perspective on entrepreneurial actions and success
Michael Frese (Keynote Sprecher*in)
26.02.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Evaluator of the PhD Thesis of Eduardo Moya Lasheras and member of the commission of the final examination
Paolo Mercorelli (Gutachter/-in)
22.02.2021Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung
(Conducting) quantitative diary studies in organizational behavior research
Laura Venz (Sprecher*in)
17.02.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
„Nachhaltige Finanzwirtschaft. Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Verbänden“
Patrick Velte (Sprecher*in)
17.02.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Transfer
17. Nachwuchsworkshop der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 2021
Laura Venz (Sprecher*in)
04.02.2021 → 05.02.2021Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
University of Amsterdam
Katharina Scheidgen (Gastwissenschaftler*in)
02.2021 → 07.2021Aktivität: Wissenschaftlicher Gastaufenthalt › Besuch einer externen akademischen Einrichtung › Forschung
#Reinterpret – Panel “Cultural Relations between Europe and the Latin America-Caribbean Region”
Lea Jakob (Sprecher*in)
29.01.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
The Later Life Workplace Index (LLWI) – The Basis for Holistic Human Resources Management to Shape Demographic Change
Jürgen Deller (Sprecher*in)
28.01.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Transfer
Later Life Workplace Index (LLWI):Basis für ein ganzheitliches Personalmanagement zur Gestaltung des demografischen Wandels
Jürgen Deller (Sprecher*in)
27.01.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Transfer
Digitalisierung geschlechtergerecht gestalten: Gutachten für den Dritten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Thomas Gegenhuber (Gutachter/-in), Miriam Beblo (Gutachter/-in), Claude Draude (Gutachter/-in), Stephan Höyng (Gutachter/-in), Katja Nebe (Gutachter/-in), Carolin Richter (Gutachter/-in), Hendrik Send (Gutachter/-in), Indra Spiecker gen. Döhmann (Gutachter/-in), Timm Teubner (Gutachter/-in), Stefan Ullrich (Gutachter/-in) & Aysel Yollu-Tok (Gutachter/-in)
26.01.2021Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung