Fakultät Kulturwissenschaften

Organisation: Fakultät

Organisationsprofil

Das Profil der Lüneburger Kulturwissenschaften ist von der Überzeugung getragen, dass gegenwärtige wissenschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen nur in der Überschreitung des durch traditionelle akademische Disziplinen vorgegebenen Rahmens bearbeitet werden können. An der Fakultät lehren und forschen in fünf Instituten über einhundert Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus Disziplinen wie der Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Medienwissenschaft, Philosophie, Soziologie, Geographie und Geschichtswissenschaft innerhalb eines integrierten Fächerverbundes. Die Kulturwissenschaften in Lüneburg blicken diesbezüglich auf eine fast vierzigjährige erfolgreiche Tradition kulturwissenschaftlicher Zusammenarbeit in Forschung und Lehre zurück.

Forschungsschwerpunkte

 

Die Kulturwissenschaften an der Leuphana

An der Fakultät Kulturwissenschaften der Leuphana sind über 100 Wissenschaftler*innen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften tätig. Sie verfolgen das geteilte Ziel einer Weiterentwicklung der kulturwissenschaftlichen Aufgabe im Kontext sich wandelnder soziokultureller Bedingungen. Infrage steht dabei – im Sinne von Kulturwissenschaften im Plural – nicht die Auflösung geistes- und sozialwissenschaftlicher Einzeldisziplinen, sondern die Etablierung einer spezifischen kulturwissenschaftlichen Programmatik, die auf eine Kritik der Gegenwart abzielt und in drei Forschungseinheiten vorangetrieben wird. In diesen werden verschiedene Paradigmen, methodische und theoretische Zugänge der human- und sozialwissenschaftlichen Forschung im Dialog fruchtbar gemacht.

Forschungsschwerpunkte

Übergreifende kulturwissenschaftliche Fragestellungen mit hoher Relevanz für die Grundlagenforschung und Ausstrahlungskraft hinsichtlich gesellschaftlicher Belange werden an der Fakultät vor allem in drei verschiedenen Forschungszusammenhängen vorangetrieben: den zwei Forschungsschwerpunkten „Digitale Kulturen“ und „Kulturen der Kritik“ sowie der Forschungsinitative „Kulturen des Konflikts“. Sie bilden einen Rahmen für innovative, kulturwissenschaftlich avancierte Forschung. Die Forschungszusammenhänge zeichnen sich durch eine Vielzahl kollaborativer Formate wie Kolloquien, Konferenzen und Summer Schools sowie durch die Zusammenarbeit in einer Vielzahl von Drittmittelprojekten aus.

 

301 - 310 von 4.685Seitengröße: 10
  1. Actively not Arriving - A Durational Atmospheric Intervention

    Brunner, C. (Sprecher*in)

    09.11.201511.11.2015

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  2. Activist Sense and Affective Relaying in Alternative Media Practices

    Brunner, C. (Dozent*in)

    30.11.201701.12.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  3. Activist Sense und Praktiken des Affective Relaying

    Brunner, C. (Dozent*in)

    28.09.201729.09.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  4. Actualités - Honoré Daumier 2009

    Berents-Kemp, C. (Kurator*in)

    30.11.200822.02.2009

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenMessen und Ausstellungen Transfer

  5. Actual Time of Arrival: The Acquisition of Expressionist Art by United States Museums

    Koss, M. (Sprecher*in) & Mariani, F. (Sprecher*in)

    03.06.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. AdaptationCONNECTS Project Kick-off Meeting: Lysebu Workshop

    Kagan, S. (Sprecher*in)

    12.01.201713.01.2017

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

  7. Adaptation of Redistribution Preferences or Cultural Resistance. A Study of Migrants in Germany

    Griaznova, O. (Sprecher*in)

    23.06.2016

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. Adaptive Modeling

    Schrickel, I. (Sprecher*in)

    11.11.201422.11.2014

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. A different Lefebvre: the everyday production of organizational space

    Beyes, T. (Ko-Autor*in)

    11.07.201113.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Adoption of Preferences for Redistribution by Immigrants or Cultural Persistence. Evidence from GSOP

    Griaznova, O. (Sprecher*in)

    11.04.2018

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung