Vertrauensaufbau bei virtueller Kommunikation durch Ähnlichkeitswahrnehmung

Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

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Eine Vertrauenskultur in der Arbeitswelt wird als grundlegende Voraussetzung für einen reibungslosen Arbeitsablauf bei virtueller Kommunikation von Praktikern und Wissenschaftlern hervorgehoben. Angelika Eichenlaub legt den Zusammenhang zwischen Vertrauen und Vertrauenskultur auf der theoretischen Grundlage des Symbolischen Interaktionismus dar und zeigt, wie trotz virtueller Kommunikation eine Vertrauenskultur entstehen kann.
Original languageGerman
Place of PublicationWiesbaden
PublisherDr. Gabler Verlag
Number of pages205
ISBN (print)978-3-8349-2431-5
Publication statusPublished - 2010