Organisationsentwicklung als Personalentwicklung: Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus
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Organisationsentwicklung als Personalentwicklung: Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus. / Wöhler, Karlheinz.
Personalmanagement im Tourismus: Konzepte und Strategien. ed. / Klaus Weiermair; Karlheinz Wöhler. Limburgerhof: FBV Medien-Verlags GmbH , 1998. p. 23-63.
Personalmanagement im Tourismus: Konzepte und Strategien. ed. / Klaus Weiermair; Karlheinz Wöhler. Limburgerhof: FBV Medien-Verlags GmbH , 1998. p. 23-63.
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Wöhler, K 1998, Organisationsentwicklung als Personalentwicklung: Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus. in K Weiermair & K Wöhler (eds), Personalmanagement im Tourismus: Konzepte und Strategien. FBV Medien-Verlags GmbH , Limburgerhof, pp. 23-63.
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Wöhler, K. (1998). Organisationsentwicklung als Personalentwicklung: Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus. In K. Weiermair, & K. Wöhler (Eds.), Personalmanagement im Tourismus: Konzepte und Strategien (pp. 23-63). FBV Medien-Verlags GmbH .
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Wöhler K. Organisationsentwicklung als Personalentwicklung: Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus. In Weiermair K, Wöhler K, editors, Personalmanagement im Tourismus: Konzepte und Strategien. Limburgerhof: FBV Medien-Verlags GmbH . 1998. p. 23-63
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RIS
TY - CHAP
T1 - Organisationsentwicklung als Personalentwicklung
T2 - Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus
AU - Wöhler, Karlheinz
PY - 1998
Y1 - 1998
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Personalmanagement
KW - Tourismuswissenschaften
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 3-929469-19-7
SP - 23
EP - 63
BT - Personalmanagement im Tourismus
A2 - Weiermair, Klaus
A2 - Wöhler, Karlheinz
PB - FBV Medien-Verlags GmbH
CY - Limburgerhof
ER -