Organisationsentwicklung als Personalentwicklung: Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Organisationsentwicklung als Personalentwicklung : Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus. / Wöhler, Karlheinz.
Personalmanagement im Tourismus: Konzepte und Strategien. Hrsg. / Klaus Weiermair; Karlheinz Wöhler. Limburgerhof : FBV Medien-Verlags GmbH , 1998. S. 23-63.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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RIS
TY - CHAP
T1 - Organisationsentwicklung als Personalentwicklung
T2 - Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus
AU - Wöhler, Karlheinz
PY - 1998
Y1 - 1998
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Personalmanagement
KW - Tourismuswissenschaften
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 3-929469-19-7
SP - 23
EP - 63
BT - Personalmanagement im Tourismus
A2 - Weiermair, Klaus
A2 - Wöhler, Karlheinz
PB - FBV Medien-Verlags GmbH
CY - Limburgerhof
ER -