Kompetenzerfassung als Voraussetzung für Organisations- und Personalentwicklung unter Beachtung verschiedener Menschenbilder
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
Standard
Erkenntnis und Fortschritt: Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis. ed. / Thomas Behrends; Thorsten Jochims; Werner Nienhüser. 1. ed. München: Rainer Hampp Verlag, 2015. p. 147-157 (Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis).
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RIS
TY - CHAP
T1 - Kompetenzerfassung als Voraussetzung für Organisations- und Personalentwicklung unter Beachtung verschiedener Menschenbilder
AU - Kahle, Egbert
PY - 2015
Y1 - 2015
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Personalforschung
KW - Managementpraxis
UR - http://d-nb.info/1067521585
UR - http://d-nb.info/1067521585/04
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-95710-027-6
SN - 3-95710-027-5
T3 - Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis
SP - 147
EP - 157
BT - Erkenntnis und Fortschritt
A2 - Behrends, Thomas
A2 - Jochims, Thorsten
A2 - Nienhüser, Werner
PB - Rainer Hampp Verlag
CY - München
ER -