Laura Venz
Prof. Dr.
- Management studies
- Psychology
Research areas
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- 2015
Being engaged when resources are low: A multi-source study of selective optimization with compensation at work
Venz, L. & Sonnentag, S., 01.12.2015, In: Journal of Vocational Behavior. 91, p. 97-105 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Emotional intelligent führen - Emotionen im Führungsprozess erkennen, verstehen und steuern
Pundt, A. & Venz, L., 20.07.2015, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. van Dick, R. & Felfe, J. (eds.). 1 ed. Berlin, Heidelberg: Springer, Vol. 1. p. 1-11 11 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review