Jürgen Deller
Prof. Dr.
- Business psychology
Research areas
- 2003
- Published
Auswahl für internationale Tätigkeiten
Deller, J., 2003, In: Wirtschaftspsychologie aktuell. 10, 2, p. 20-25 6 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Gelebte Verantwortung in Unternehmen: zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus wirtschaftsethischer Perspektive
Deller, J., Jepsen, S., Bruchmüller, S., Krebs, F., Neubauer, S. & Wachholz, D., 2003, In: Wirtschaftspsychologie. 5, 2, p. 69-81 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Occupational personality questionnaire (opq 32)
Deller, J. & Kuehn, M., 2003, Tests unter der Lupe 4: Aktuelle psychologische Testverfahren - kritisch betrachtet. Fay, E. (ed.). Göttingen: Vandenhoeck and Ruprecht Verlag, p. 76-104 29 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- 2002
- Published
Business ethics and management development: research at the personal level
Deller, J., 2002, Business ethics: from theory to practice. Vasiljevienė, N. & Jeurissen, R. (eds.). Vilnius: Vilniaus Universitetas / Kauno Humanitarinis Fakultas, p. 211-234 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Debis career development center: personality scales within a process-oriented development instrument for management high-potentials
Deller, J., Oswald, F. L. & Schoop, U. S., 2002, Psychological management of individual performance. Sonnentag, S. (ed.). Chichester u.a.: John Wiley & Sons Ltd., p. 51-68 18 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Verantwortung im Management: Erfolgsfaktoren und Ergebnisse in der Personalentwicklung
Deller, J., 2002, Wertorientierungen in Unternehmen und Arbeitsrecht. Aigner, T. & Heilmann, J. (eds.). Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, p. 113-128 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- 2001
- Published
"People are our success": Werte und Career Development bei der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Deller, J. & Jepsen, S., 2001, Human Capital und Werte: Die Renaissance des menschlichen Faktors . Wieland, J. (ed.). Marburg: Metropolis Verlag für Ökonomie, p. 33-46 14 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- 2000
Impact of Culture on Human Resource Management Practices: A 10-Country Comparison
Aycan, Z., Kanungo, R. N., Mendonca, M., Yu, K., Deller, J., Stahl, G. & Kurshid, A., 01.01.2000, In: Applied Psychology. 49, 1, p. 192-221 30 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Das Zielvereinbarungssystem der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Deller, J., 2000, Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Bungard, W. (ed.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 357-372 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte
Deller, J. & Schoop, U., 2000, Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Kleinmann, M. & Strauß, B. (eds.). Göttingen: Hogrefe Verlag, p. 271-285 15 p. (Psychologie für das Personalmanagement; vol. 15).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern
Deller, J. & Kendelbacher, I., 2000, Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Kleinmann, M. & Strauß, B. (eds.). 2., überarb. und erw. Aufl. ed. Göttingen: Hogrefe Verlag, p. 137-153 17 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
"Wir führen fair" - das Mitarbeiter-Feedback als Instrument der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der DaimlerChrysler Services (debis) AG
Deller, J., Hartstein, T. & Wallmichrath, K., 2000, Handbuch Mitarbeiterbefragung. Domsch, M. E. (ed.). Berlin ua.: Springer Verlag, p. 257-271 15 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- 1995
The Company Congress As an Innovative Management Development Tool
Deller, J. & Rentzsch, S., 1995, In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 39, 1, p. 40-43 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review