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Franziska Schölmerich

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  1. 2020
  2. Published

    The relationship between working alliance and client outcomes in coaching: A meta-analysis

    Graßmann, C., Schölmerich, F. & Schermuly, C. C., 01.01.2020, In: Human Relations . 73, 1, p. 35-58 24 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. 2019
  4. Published

    Die digitalen To Dos für das Personalmanagement

    Deller, J., Gotzian, L., Wilckens, M. & Schölmerich, F., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft: Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Goinger Kreis e.V. (ed.). 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 187-192 6 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer

  5. 2018
  6. Published

    Interpersonal conflicts in executive training: Types, antecedents and consequences

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 01.05.2018, In: German Journal of Human Resource Management. 32, 2, p. 77 - 101 25 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. 2017
  8. Published

    Die digitalen To-dos für das Personalmanagement

    Deller, J., Gotzian, L., Wilckens, M. & Schölmerich, F., 12.2017, In: Personalwirtschaft . 44, 12, Special, p. 10-12 3 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  9. Published

    To believe or not to believe? The joint impact of faultlines and pro-diversity beliefs on diplomats’ performance

    Schölmerich, F., Schermuly, C. C. & Deller, J., 07.09.2017, In: Human Performance. 30, 2-3, p. 99-115 17 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  10. Published

    Analyse von Gruppen in Organisationen

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 2017, Handbuch Empirische Organisationsforschung. Liebieg, S., Matiaske, W. & Rosenbohm, S. (eds.). 1 ed. Wiesbaden: Springer Fachmedien, p. 491-512 22 p. (Springe Reference Wirtschaft (SRW)).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  11. 2016
  12. Published

    How leaders’ diversity beliefs alter the impact of faultlines on team functioning

    Schölmerich, F., Schermuly, C. & Deller, J., 01.04.2016, In: Small Group Research. 47, 2, p. 177-206 30 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  13. Published

    Bloß keine Grüppchen bilden!

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 2016, In: Harvard Business Manager. 12, p. 56-60 5 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  14. 2014

  15. Die Gruppe in der Gruppe

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 2014, In: PersonalMagazin: Management, Recht und Organisation. 15, 3, p. 30-33 4 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

  16. Published

    Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie … Negative Effekte von Coaching

    Schermuly, C. C., Schermuly-Haupt, M.-L., Schölmerich, F. & Rauterberg, H., 2014, In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 58, 1, p. 17-33 17 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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  1. Kathrin Käppler

Activities

  1. Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (Externe Organisation)
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  4. Nach Krieg und Nationalsozialismus: Die Re-Integration der deutschen Kinder- und Jugendpsychiater in den internationalen Forschungsbetrieb , 3.-6. April 2002, Charité Berlin.
  5. Forschungskolloquium "EU Governance and Civil Society and the Eastern Enlargement”, Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen
  6. 45. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik (dghd) 2016
  7. Untersuchungen zum Umweltverhalten und Verbleib von Pflanzenschutzmitteln und ihrer Transformationsprodukte in landwirtschaftlich genutzten Einzugsgebieten

Publications

  1. Die Renaturierung von Graslandbeständen als komplexes System
  2. Die Ökonomie des Klimawandels
  3. OLG Düsseldorf: Keine Fristwahrung durch Schriftsatzeinreichung in EGVP
  4. Entwicklung emotionaler Kompetenzen im Vorschulalter
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  17. Schlacke/Schrader/Bunge, Informationsrechte, Öffentlichkeitsbeteiligung und Rechtsschutz im Umweltrecht, Aarhus-Handbuch, 2010
  18. Geschäftsführung ohne Auftrag (§ 685)
  19. Novellierungen zur Vorstandsvergütung und Unabhängigkeit des Aufsichtsrats
  20. Rez: Volker Neuhaus, Per Ohrgaard, Jörg-Philipp Thomsa (Hg.): Freipass. Schriften der Günter und Ute Grass Stiftung, Bd. 1, Bd. 2, Bd. 3: Widerhall auf das Jahr der Revolten 1968
  21. Mathematisches Modellieren und Bildung für nachhaltige Entwicklung — zusammen denken, was zusammengehört?
  22. Reform der Corporate Governance und Abschlussprüfung nach dem Wirecard-Skandal
  23. Volker Neuhaus, Per Ohrgaard, Jörg-philipp Thomsa (Hrsg.): Freipass. Schriften der Günter und Ute Grass Stiftung, Christoph Links Verlag, Berlin. Bd. 1, 2015, 296 S.; Bd. 2, 2016, 328 S.; Bd. 3: Widerhall auf das Jahr der Revolten 1968, 2018, 360 S.
  24. Kindheit aus sozialwissenschaftlicher Perspektive
  25. Hermann Bahr – Österreichischer Kritiker europäischer Avantgarden