Die digitalen To-dos für das Personalmanagement

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Die digitalen Technologien verändern die Arbeitswelt - und somit auch die Personalarbeit, die HR-Prozesse und Arbeitsweisen. Ist HR darauf vorbereitet?
Original languageGerman
JournalPersonalwirtschaft
Volume44
Issue number12, Special
Pages (from-to)10-12
Number of pages3
ISSN0341-4698
Publication statusPublished - 12.2017