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Professorship for Business Psychology, in Particular Differential Psychology and Aptitude Diagnostics

Organisational unit: Professoship

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Main research areas

The Chair of Business Psychology, in particular differential psychology, aptitude diagnostics and organizational psychology, is concerned with demographic change, international personnel management and repatriate knowledge transfer.

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  1. 2025
  2. Submitted

    Hindering and Facilitating Factors for Developing and Implementing HR Measures for Older Workers

    Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 19.10.2025, (Submitted) In: German Journal of Human Resource Management.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Unpublished

    NECESSARY HRM PRACTICES FOR EXTENDED WORKING LIVES IN TIGHT AND LOOSE SOCIETIES: A COMPARATIVE PERSPECTIVE

    Oliveira, E., Finsel, J., Wöhrmann, A. M., Vignoli, M., Gu, X., Mykletun, R. J., Axelrad, H., Derous, E., Marzec, I., Pajic, S. & Deller, J., 19.07.2025, (Unpublished) In: Human Resource Management.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Policy document 4: AGE AND DIGITALIZATION IN WORK: COST Action CA21107 “Work inequalities in later life redefined by digitalization” (DIGI-net), supported by COST (European Cooperation in Science and Technology)

    Genkova, P., Rašticová, M., Tometten, L., Langmann, E., Deller, J., Wehage, M., Mosene, K., Kater, M., Stratmann, L., Gehring, L., Lang, F., von Redwitz, A. & Walwei, U., 18.07.2025, 20 p.

    Research output: Working paper › Working papers

  5. Published

    Strategiepapier 4: ALTER UND DIGITALISIERUNG IM ARBEITSKONTEXT: COST Action CA21107 “Work inequalities in later life redefined by digitalization” (DIGI-net), supported by COST (European Cooperation in Science and Technology)

    Genkova, P., Rašticová, M., Tometten, L., Langmann, E., Deller, J., Wehage, M., Mosene, K., Kater, M., Stratmann, L., Gehring, L., von Redwitz, A. & Walwei, U., 18.07.2025, 20 p.

    Research output: Working paper › Working papers

  6. E-pub ahead of print

    Development and validation of the short form of the Later Life Workplace Index: a study across 10 countries

    Finsel, J., Axelrad, H., Choi, S. J., Derous, E., Gu, X., Guandalini, P., Ha, J., Kim, E. S., Marzec, I., Mykletun, R. J., Oliveira, E., Pajic, S., Schellaert, M., van der Heijden, B. I. J. M., Vignoli, M., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 12.07.2025, (E-pub ahead of print) In: Work, Aging and Retirement. 20 p., waaf006.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Published

    Working conditions and organizational practices to support well-being of multiage workforce in Germany, USA, Japan, and South Korea

    Deller, J., Gu, X., Choi, S.-J. & Wöhrmann, A. M., 28.05.2025, In: Public Administration and Policy. 28, 1, p. 88-100 13 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  8. Published

    Family, Work, and the Retirement Process: A Review and New Directions

    Finsel, J., Matthews, R. & Fisher, G., 22.04.2025, The Oxford Handbook of Retirement. Wang, M. (ed.). Second Edition ed. Oxford University Press

    Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter

  9. Published

    Later Life Workplace Index (LLWI): Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte

    Finsel, J., Skib, V., Wilckens, M., Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 19.02.2025, 1. Auflage ed. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. 162 p. (baua: Praxis)

    Research output: Books and anthologies › Book

  10. Published

    A Configurational Approach to Investigating the Relationship Between Organizational Culture and Organizational Effectiveness Using Fuzzy-Set Analysis

    Puppatz, M., Wang, M. & Deller, J., 02.2025, In: Group and Organization Management. 50, 1, p. 3-40 38 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  11. Published

    Der Later Life Workplace Index (LLWI): Alternden Belegschaften erfolgreich begegnen

    Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 01.2025, In: DGUV Forum. 2025, 1-2, p. 22-25 4 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

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Publications

  1. Vertrag über die Europäische Union (EUV) : Artikel 27d [Unterrichtung des EP und des Rates]
  2. Inhaltliche Evaluation von unternehmerischer Nachhaltigkeitsberichterstattung unter dem Aspekt des Zusammenwirkens von Printberichten und Berichterstattung im Internet
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  14. Die Bildwelt der Romanik
  15. Nutzenfokussierte Evaluation der inklusiven Handballinitiative Freiwurf Hamburg e.V.
  16. Vorabentscheidungsverfahren, Gegenstand
  17. Zeit, Wohlstand und Zufriedenheit – Multidimensionale Polarisierung von Zeit und Einkommen: Selbstständige und abhängige Beschäftigte
  18. Paare und Paarungen
  19. Schulleitungsmonitor Deutschland
  20. Kinder gestalten Zukunft – Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
  21. Spezifizierung des COACTIV-Modells der professionellen Handlungskompetenz von Lehrkräften für den Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung
  22. Störung des Bauablaufes, Versicherungen im Bauwesen
  23. Schönheit im ästhetischen Kapitalismus
  24. Kreativität und Entrepreneurship
  25. Investitionen junger Unternehmen - Eine theoretische und empirische Untersuchung der Investitionsmuster deutscher Unternehmensgründungen
  26. Schülervorstellungen
  27. Professionalisierung von Lehrkräften für sprachsensibles Unterrichten in Niedersachsen: Das Projekt „Umbrüche gestalten“
  28. "Wenn der Hase zum Schwein guckt, wo ist dann die Kuh?" - Räumliche Perspektivübernahme erfassen und herausfordern
  29. Chinese affect towards European culture
  30. Isolation im Gesetz verankern? Zu den Plänen der großen Koalition, zentrale Aufnahme-, Entscheidungs- und Rückführungseinrichtungen einzuführen
  31. OLG Brandenburg: Änderung des Vornamens und der Geschlechtszugehörigkeit eines Kindes (Anmerkung)
  32. Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
  33. Von Geschlechterverhältnissen und Maispflanzen
  34. Series Foreword
  35. Armutssensibilität – eine Leerstelle in der Religionslehrkräftebildung
  36. Corona, Biopolitik und Rassismus
  37. Die Vernetzung des Museums im Zürcher und Schweizer Kunstfeld
  38. Entrepreneurship and Professional Service Firms – A Literature Review