Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- 2015
- Published
Zur Auswirkung der Höranstrengung auf das Arbeitsgedächtnis
Hugendick, M., Salewski, C. & Müller, F., 2015, Tagungsband der 18. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Audiologie, Bochum. Oldenburg: Deutsche Gesellschaft für Audiologie e.V., 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research
- Published
How people explain their own and others’ behavior: a theory of lay causal explanations
Böhm, G. & Pfister, H-R., 18.02.2015, In: Frontiers in Psychology. 6, FEB, p. 1-15 15 p., 139.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Cycling at varying load: How are experiences of perceived exertion integrated in a single measurement?
Kakarot, N. & Müller, F., 03.2015, In: Applied Ergonomics. 47, p. 127-132 6 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Attentional focus and anticipated emotions in the face of future environmental risks: should I take the train or drive my car? / Foco atencional y emociones anticipadas en vista de riesgos ambientales futuros: ¿debería ir en tren o en mi coche?
Böhm, G. & Pfister, H-R., 10.03.2015, In: Psyecology. 6, 1, p. 35-72 38 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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An Exploration of humans‘ ability to recognize emotions displayed by robots
Reiser, J., Tschöpe, N., Oehl, M. & Höger, R., 01.04.2015, Abstracts of the 57th Conference of Experimental Psychologists – TeaP 2015. Bermeitinger, C., Mojzisch, A. & Greve, W. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 204 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Österreich Tourismus auf dem Weg in die Zukunft: Bericht des Expertenbeirats "Tourismusstrategie"
Lohmann, M., Pechlaner, H., Smeral, E. & Wöber, K., 05.2015, Wien: Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie - Forschungsberichte, 83 p.Research output: Working paper › Research communication reports › Research
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Age-related differences in processing visual device and task characteristics when using technical devices
Oehl, M. & Sutter, C., 01.05.2015, In: Applied Ergonomics. 48, 5, p. 214-223 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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The protean career orientation as predictor of career outcomes: Evaluation of incremental validity and mediation effects
Herrmann, A., Hirschi, A. & Baruch, Y., 01.06.2015, In: Journal of Vocational Behavior. 88, p. 205-214 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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The Effects of Social Interaction and Social Norm Compliance in Pay-What-You-Want Situations
Hilbert, L. P. & Süßmair, A., 08.2015, In: American Journal of Industrial and Business Management. 5, 8, p. 548-556 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Linkshändigkeit als Privileg oder Nachteil bei Notebookeingabegeräten?
Oehl, M., Stein, J. & Sutter, C., 28.08.2015, Mensch und Computer 2015 - Tagungsband. Pielot, M., Diefenbach, S. & Henze, N. (eds.). Oldenbourg Schulbuchverl, p. 339-342 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review